如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展

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为了实现企业管理与思想政治工作协同发展的目标,企业必须重视建设具有企业特色的管理队伍,不断优化管理机制健全管理措施,积极开展企业职工岗位培训,帮助企业职工从根源上认识到思想政治工作的重要性及必要性,促使企业政工工作与内部管理工作有效推进.本文以企业政工工作为切入点分析其现存问题及与企业管理间联系,就提出具体的共同发展实践措施进行深入探究,旨在为相关从业人员积累更多的工作经验.
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