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随着时代发展和社会进步,“互联网+”得到迅速发展和应 用,各行各业与互联网的联系日益紧密,人们的生产和生活都发生了 很大变化。在此背景下,人力资源管理面临着新的挑战,如何确保 人力资源管理工作的质量和效率,成为大家关注的重点。本文围绕着 “互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策展开相关分析,供参考。