论文部分内容阅读
近几年，我国人口成老龄化发展，在一定程度上增加国家、社会、企业、人民的负担，合理的规划和管理人口老龄化是一项非常重要的工作。由于老年人为我国的发展做出贡献，给老人创造一个幸福、和谐、安定的生活是对老年人的一种报答，也是一种感谢。因此，在我国各个企业中开展离退休管理服务工作，为从企业中离退休的职工进行服务，促使离退休职工能够度过一个幸福的晚年。本文将针对电力企业离退休管理服务工作进行分析，探讨开展此工 作的难点，以及相应的完善对策。