【摘 要】
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日前,国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》.《意见》突出国有企业工资分配的市场化方向.在工资总额确定办法上,改变了过去国有企业工资总额增长同经济效益单一
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日前,国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》.《意见》突出国有企业工资分配的市场化方向.在工资总额确定办法上,改变了过去国有企业工资总额增长同经济效益单一指标挂钩的办法,要求统筹考虑一揽子因素合理确定工资总额,更加符合市场经济规律和企业发展规律.在工资水平决定机制上,《意见》强调要加强人工成本投入产出率和职工工资水平的市场对标,使工资水平是否合理更多由市场决定.在工资分配主体上,《意见》对政府有关部门每年核定国有企业上年度工效挂钩方案的做法进行了改革,采取更加符合市场规律的预算管理办法,工资总额
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