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摘 要：干部职工理念信念、廉政教育从源头抓起，实现常态化，让公路干部职工队伍树立正确的人生观、价值观，事业观，为公路事业奉献一切，如何加强公路干部队伍理想信念教育，当好常州公路建设的先行官提出建议。
关键词：干部职工 教育 理想信念
前言
公路部门作为廉政建设的高危行业，近几年来，抓住以前在本系统发生的违纪案例，将廉政建设置于工程建设首要任务来抓，教育常抓不懈，争创“廉洁示范工程”，取得可喜的成果。作为一名公路建设的官员和管理人员，确应管住自己，在日常工作中稍有不慎就会跌入“泥坑”，不拿的坚决不拿，不吃的坚决不吃，往往就是一餐饭，一张卡就会葬送了一个人的前程。
我市当前的公路建设工程如火如荼之时，应将廉政建设放在第一位，不能再犯过去那种工程建成，干部却到了一大遍的现象。社会生活中确实存在着各种各样的诱惑，稍不自制，就可能失足，就可能喪志。“终身之名节，千秋之芳秽，只系于一贪之消长，一息之依违。”如何做好公路部门干部职工理想信念教育，值得我们去思考的探索，我个人认为：
一是公路职工应有崇高的理想信念。
在新的形势下，经济社会发生了巨变，人们的价值观也发生了变化，在公路干部职工中开展理想信念教育十分必要，应常态化。我想，人生在世，名利财物，都是身外之物，你就是时时刻刻、永不停息地去追求和索取它，也不会有满足的时候。人的追求不外乎两大类，一类是世俗的价值，如追逐金钱、权力、财富、名誉和地位。通过教育，使干部职工另追求正确的理想和信念等超越价值，在这个精神的家园，“淡泊以明志，宁静而致远”。
许多时候，我们之所以感觉不幸福、不快乐，多半是由于我们的不知足。如果把不知足归结为人类后天的变异，这不免有失公允。其实，知足是一种境界，知足的人总是微笑着面对生活，不会庸人自扰。知足的人，是快乐的人。
可现在有些人就是不知足，常常习惯于作这样的比较，一件事情下来往往要自觉不自觉地去比上一番，譬如，有的人比自己资历浅，却官运亨通，不断得到升迁；有的人比自己职位低，却收入颇丰，出手阔绰，花天酒地；有的人比自己水平低，却神气，公派出国、公费装修住宅……有了位子比妻子、儿子、车子、房子，越比心理越失衡，越比气越不顺，越比牢骚越盛，越比越没出息，永远没有满足的时候。有的甚至在这种不满足、比较之下，思想防线坍塌了，精神状态颓废了，整天为个人、为小家庭的利益所思所困，整日为金钱、地位、美色所烦所扰，以致于有的人最终酿成身陷囹圄，一失足成千古恨的悲剧，这些也是我们一些干部不严不实的真实表现。这种悲剧在我们交通部门最容易导演，因交通部门管路、桥、河、管车、管人的要害部门，落“马”的人案例颇多，教训也极其深刻。其实，人是没有满足的时候，但要知足，学会知足，才能用一种超然的心态对待眼前的一切，不做世间功利的奴隶，也不为凡尘中各种烦恼所左右，使自己的人生不断得到升华。
二是公路职工应正确认识自己的价值观。
其实，比较、满足本身并无过错，关键是在于比什么，怎样比，我认为公路干部职工应正确的比，高尚的比，净化了的比，它的比出的是对自身工作的冲天干劲，对交通事业的执著，比出为民筑多少路，造多少座桥，为民造多少福，对党和国家、对人民炽热的爱，比出的是一首首无私奉献的歌。要比，就应同他人比干真事、比工作、比作为、比奉献、比贡献。孔老夫子说得好：君子谋道不谋食，君子忧道不忧贫。理念和信念是人的精神支柱，“钞票不是万能的，有时还需信用卡”，现在许多部门、企业都提出“欲做事，先做人”的理念，不管在什么地方、什么时候，做人是最重要的。在做人的原则问题上不搞变通，坚守住阵地，这是人生的最大“资本”。做人还要本分，坚守本分是为人最宝贵的品质，对于本分的人来说非常容易，得到的也自然而然，我们切不可攀比，不满足于现状，人一旦失去了理想、信念，贪欲就会无限膨胀，甚至达到疯狂和不计后果的地步。
三是要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的理念信念境界。
现在全国上下广泛开展“三严三实”主题教育活动中，我们公路系统在开展“三严三实”主题教育活动中，联系实际开展好理念信念教育，通过各种形式、载体、活动，正确引导职工
但愿我们每一个共产党员、尤其是党的领导干部、各级公路部门工作人员能认真《党章》、从公路系统近几年来正反两个方面的典型，从上层到基层，从里到外筑起城墙，将严和实的要求立起来。同时，要紧密结合思想政治建设，在坚定理想信念、明确价值取向上下功夫，拧紧思想“总开关”。当然“说一千道一万，解决问题才是关键”。
作为一名公路基层党员干部，要实实在在的做人、做事，就应该以事实为依据，以法律为准绳，同时以“三严三实“要求自己，杜绝自身不严不实之行为，才能断掉一些问题的根源，确保自身行得正、走得直。
结语：
因此，我们公路干部职工在知足与不知足之间，我们更多地倾向于知足，倡导“以廉为荣，以贪为耻”的行业风尚，学会知足，树立正确的理念信念，知足是一种境界，人生知足也是一杯常饮香甜的美酒。
关键词：干部职工 教育 理想信念
前言
公路部门作为廉政建设的高危行业，近几年来，抓住以前在本系统发生的违纪案例，将廉政建设置于工程建设首要任务来抓，教育常抓不懈，争创“廉洁示范工程”，取得可喜的成果。作为一名公路建设的官员和管理人员，确应管住自己，在日常工作中稍有不慎就会跌入“泥坑”，不拿的坚决不拿，不吃的坚决不吃，往往就是一餐饭，一张卡就会葬送了一个人的前程。
我市当前的公路建设工程如火如荼之时，应将廉政建设放在第一位，不能再犯过去那种工程建成，干部却到了一大遍的现象。社会生活中确实存在着各种各样的诱惑，稍不自制，就可能失足，就可能喪志。“终身之名节，千秋之芳秽，只系于一贪之消长，一息之依违。”如何做好公路部门干部职工理想信念教育，值得我们去思考的探索，我个人认为：
一是公路职工应有崇高的理想信念。
在新的形势下，经济社会发生了巨变，人们的价值观也发生了变化，在公路干部职工中开展理想信念教育十分必要，应常态化。我想，人生在世，名利财物，都是身外之物，你就是时时刻刻、永不停息地去追求和索取它，也不会有满足的时候。人的追求不外乎两大类，一类是世俗的价值，如追逐金钱、权力、财富、名誉和地位。通过教育，使干部职工另追求正确的理想和信念等超越价值，在这个精神的家园，“淡泊以明志，宁静而致远”。
许多时候，我们之所以感觉不幸福、不快乐，多半是由于我们的不知足。如果把不知足归结为人类后天的变异，这不免有失公允。其实，知足是一种境界，知足的人总是微笑着面对生活，不会庸人自扰。知足的人，是快乐的人。
可现在有些人就是不知足，常常习惯于作这样的比较，一件事情下来往往要自觉不自觉地去比上一番，譬如，有的人比自己资历浅，却官运亨通，不断得到升迁；有的人比自己职位低，却收入颇丰，出手阔绰，花天酒地；有的人比自己水平低，却神气，公派出国、公费装修住宅……有了位子比妻子、儿子、车子、房子，越比心理越失衡，越比气越不顺，越比牢骚越盛，越比越没出息，永远没有满足的时候。有的甚至在这种不满足、比较之下，思想防线坍塌了，精神状态颓废了，整天为个人、为小家庭的利益所思所困，整日为金钱、地位、美色所烦所扰，以致于有的人最终酿成身陷囹圄，一失足成千古恨的悲剧，这些也是我们一些干部不严不实的真实表现。这种悲剧在我们交通部门最容易导演，因交通部门管路、桥、河、管车、管人的要害部门，落“马”的人案例颇多，教训也极其深刻。其实，人是没有满足的时候，但要知足，学会知足，才能用一种超然的心态对待眼前的一切，不做世间功利的奴隶，也不为凡尘中各种烦恼所左右，使自己的人生不断得到升华。
二是公路职工应正确认识自己的价值观。
其实，比较、满足本身并无过错，关键是在于比什么，怎样比，我认为公路干部职工应正确的比，高尚的比，净化了的比，它的比出的是对自身工作的冲天干劲，对交通事业的执著，比出为民筑多少路，造多少座桥，为民造多少福，对党和国家、对人民炽热的爱，比出的是一首首无私奉献的歌。要比，就应同他人比干真事、比工作、比作为、比奉献、比贡献。孔老夫子说得好：君子谋道不谋食，君子忧道不忧贫。理念和信念是人的精神支柱，“钞票不是万能的，有时还需信用卡”，现在许多部门、企业都提出“欲做事，先做人”的理念，不管在什么地方、什么时候，做人是最重要的。在做人的原则问题上不搞变通，坚守住阵地，这是人生的最大“资本”。做人还要本分，坚守本分是为人最宝贵的品质，对于本分的人来说非常容易，得到的也自然而然，我们切不可攀比，不满足于现状，人一旦失去了理想、信念，贪欲就会无限膨胀，甚至达到疯狂和不计后果的地步。
三是要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的理念信念境界。
现在全国上下广泛开展“三严三实”主题教育活动中，我们公路系统在开展“三严三实”主题教育活动中，联系实际开展好理念信念教育，通过各种形式、载体、活动，正确引导职工
但愿我们每一个共产党员、尤其是党的领导干部、各级公路部门工作人员能认真《党章》、从公路系统近几年来正反两个方面的典型，从上层到基层，从里到外筑起城墙，将严和实的要求立起来。同时，要紧密结合思想政治建设，在坚定理想信念、明确价值取向上下功夫，拧紧思想“总开关”。当然“说一千道一万，解决问题才是关键”。
作为一名公路基层党员干部，要实实在在的做人、做事，就应该以事实为依据，以法律为准绳，同时以“三严三实“要求自己，杜绝自身不严不实之行为，才能断掉一些问题的根源，确保自身行得正、走得直。
结语：
因此，我们公路干部职工在知足与不知足之间，我们更多地倾向于知足，倡导“以廉为荣，以贪为耻”的行业风尚，学会知足，树立正确的理念信念，知足是一种境界，人生知足也是一杯常饮香甜的美酒。