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事业单位在我国经济社会发展过程中起着巨大的推动作用，也是社会技术力量的中坚组成部分。对事业单位人力资源管理的重视、改革与开发是促使事业单位健康发展的重要因素，是发挥其能力的重要保障。当前事业单位存在的一些实质性问题还没有从根本上得到解决，进一步认清这些问题的存在，寻找解决策略是各个事业单位今后应该重点关注的问题也是社会发展的必然要求。