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现代企业管理理论认为，企业管理过程就是企业文化的培植过程，企业的文化建设就是企业的现代管理。建设企业文化的意义在于企业文化的核心是强化以人为本的现代企业管理，它倡导领导者掌握企业“人”的思想，发挥“人”的主观能动性，推动企业的快速发展，它是企业在市场竞争中独特战略和风格的体现。优秀的企业文化会促进企业管理现代化，促进企业可持续战略的实现。应以人为中心，实现企业管理的人本化，强化文化建设的创新意识，把企业文化建设制度化、规范化，从根本上提升企业的管理水准，实现企业的战略目标。