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阐释了永济电机厂自创的一岗两责管理模式的理论基础及具体内容，介绍了运行该模式所取得的成果，认为对此模式还须在考核体系、考核标准及考核监督上加以改进。
实施一岗两责管理走质量效益型发展道路
【摘 要】
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阐释了永济电机厂自创的一岗两责管理模式的理论基础及具体内容，介绍了运行该模式所取得的成果，认为对此模式还须在考核体系、考核标准及考核监督上加以改进。
【机 构】
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永济电机厂
【出 处】
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铁道经济研究
【发表日期】
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1999年1期
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