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身在职场,你一定不止一次地意识到:自己最大的竞争对手,并非那些“勾心斗角”的同僚,而是自己!
总会在某个阶段,突然意识到自己的上进心已经被重复的琐事所羁绊,对一直热爱的工作产生了松懈,而过往的成功经验转眼间已经成为绊脚石……于是,我们不难理解,为何“茶满了”这个具有禅意的故事会让不少企业老总们感触颇深,奉为案头圭臬,并视其所阐释的“空杯心态”为个人修心、员工教育与企业发展的指引导向。
已经成为职场关键词的“空杯心态”,其实是一种心态意识,并不是让我们彻底否定过去,而是以放空过去的态度去开拓新的领域,用积极的心态来对待新的挑战。
小测试:
你是否处于“茶满了”的状态?
一个小和尚向老和尚学习禅宗。他讲了自己很多心得,希望老和尚给予指点,于是老和尚给小和尚倒了一杯茶。茶满了,老和尚还在倒,小和尚说:“师傅,茶满了。”老和尚这才住手。小和尚问老和尚:“师傅,请您指点。 ”老和尚说:“我已经教你了。 ”小和尚冥思苦想,终于顿悟:如果自己不把旧有的东西清除掉,又怎么能接受新的东西呢?如那只满了的茶杯,旧茶不倒,如何能添续新茶?
那么,身在职场的你,是否亦正遭遇这位小和尚的处境?不妨通过以下小测试,测测自己是否处于“茶满了”的状态。
1.最近的工作表现不尽如人意,提出的方案屡屡遭到上司具有充足理由的否定。
2.自我意识到正处于急需充电的状态,大脑总是在关键时刻空白一片,好点子出现的几率越来越少。
3.接手一些新项目总是习惯性地挪出过往的个案,大量复制其中曾获得肯定的部分。
4.已经有不少客户对你的方案提出了疑问——那曾经让大家耳目一新的创意点为何越来越少?
5.最近不止一次地萌发跳槽的念头,觉得自己已经彻底失去了上升的空间甚至是工作目标。
6.你总是有克服不了的危机感,并且有随时要爆发的焦虑。
7.现阶段完成的各项工作与目标相距甚远。
8.你已经在尝试放空自己,但是一时半会儿,不知道从何处着手。
测试结果鉴定:
●以上 8道题若超过半数是肯定的答案,证明你已经处于准“茶满了”的状态,需要尽快对自己重新做一番检查,仔细思量到底有哪些东西或工作表现,可以跟自己尽快划清界线;有哪些优势可以继续保持,让其延伸出新的转折点,并以此作为基础,调整自我。
●以上回答低于半数,证明你现阶段的工作状态良好,对自己的工作依然保持一定的热忱,愿意为它百分百地付出,并总是有意识地调整自己,放空、把握、进取。但请勿因此而松懈,
要时常提醒自己,随时删除那些不必要的、占据不少“内存”的垃圾。
总会在某个阶段,突然意识到自己的上进心已经被重复的琐事所羁绊,对一直热爱的工作产生了松懈,而过往的成功经验转眼间已经成为绊脚石……于是,我们不难理解,为何“茶满了”这个具有禅意的故事会让不少企业老总们感触颇深,奉为案头圭臬,并视其所阐释的“空杯心态”为个人修心、员工教育与企业发展的指引导向。
已经成为职场关键词的“空杯心态”,其实是一种心态意识,并不是让我们彻底否定过去,而是以放空过去的态度去开拓新的领域,用积极的心态来对待新的挑战。
小测试:
你是否处于“茶满了”的状态?
一个小和尚向老和尚学习禅宗。他讲了自己很多心得,希望老和尚给予指点,于是老和尚给小和尚倒了一杯茶。茶满了,老和尚还在倒,小和尚说:“师傅,茶满了。”老和尚这才住手。小和尚问老和尚:“师傅,请您指点。 ”老和尚说:“我已经教你了。 ”小和尚冥思苦想,终于顿悟:如果自己不把旧有的东西清除掉,又怎么能接受新的东西呢?如那只满了的茶杯,旧茶不倒,如何能添续新茶?
那么,身在职场的你,是否亦正遭遇这位小和尚的处境?不妨通过以下小测试,测测自己是否处于“茶满了”的状态。
1.最近的工作表现不尽如人意,提出的方案屡屡遭到上司具有充足理由的否定。
2.自我意识到正处于急需充电的状态,大脑总是在关键时刻空白一片,好点子出现的几率越来越少。
3.接手一些新项目总是习惯性地挪出过往的个案,大量复制其中曾获得肯定的部分。
4.已经有不少客户对你的方案提出了疑问——那曾经让大家耳目一新的创意点为何越来越少?
5.最近不止一次地萌发跳槽的念头,觉得自己已经彻底失去了上升的空间甚至是工作目标。
6.你总是有克服不了的危机感,并且有随时要爆发的焦虑。
7.现阶段完成的各项工作与目标相距甚远。
8.你已经在尝试放空自己,但是一时半会儿,不知道从何处着手。
测试结果鉴定:
●以上 8道题若超过半数是肯定的答案,证明你已经处于准“茶满了”的状态,需要尽快对自己重新做一番检查,仔细思量到底有哪些东西或工作表现,可以跟自己尽快划清界线;有哪些优势可以继续保持,让其延伸出新的转折点,并以此作为基础,调整自我。
●以上回答低于半数,证明你现阶段的工作状态良好,对自己的工作依然保持一定的热忱,愿意为它百分百地付出,并总是有意识地调整自己,放空、把握、进取。但请勿因此而松懈,
要时常提醒自己,随时删除那些不必要的、占据不少“内存”的垃圾。