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进入21世纪，管理问题使人们面临越来越多的挑战，尤其是在社会变革中，会出现各种各样的不平衡因素。如何因势利导地化解各种不平衡因素，同时发现新的改革契机，是一个优秀的管理者最应该具备的素质。成功的管理者总是善于在变革中实现一个又一个平衡，使改革的步调协调一致，从而实现改革的基本目标。
管理者要善于掌握平衡的艺术
【摘 要】
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进入21世纪，管理问题使人们面临越来越多的挑战，尤其是在社会变革中，会出现各种各样的不平衡因素。如何因势利导地化解各种不平衡因素，同时发现新的改革契机，是一个优秀的管理者最
【机 构】
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南京大学商学院
【出 处】
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税务与经济(长春税务学院学报)
【发表日期】
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2006年1期
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