与时俱进 开拓创新 推动高校教师培训工作新发展——教育部人事司副司长吕玉刚在教师培训创新研讨会暨中国高等学校师资培训网络体系20周年纪念会上的讲话

来源 :中国高校师资研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dajiangdq68
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
今天,很高兴出席“教师培训创新研讨会暨中国高等学校师资培训网络体系20周年纪念会”。首先,请允许我代表教育部人事司,对这次会议的召开表示热烈的祝贺!对培训网络体系20年来为提高我国高校教师队伍素质所作出的不懈努力和取得的成绩表示衷心的感谢!
其他文献
大学内部管理体制改革不仅仅限于人事和薪酬制度,基层学术组织结构的创新对于我国研究型大学跻身世界之林具有重大意义。本文从大学基层学术组织建设的历史沿革出发,通过对大学
邓小平同志曾指出:思想政治工作"无论过去、现在和将来,这都是我们的真正优势."(<邓小平文选>第三卷第144面)思想政治工作之所以成为我们党的真正优势,不仅表现在我们党有正
今天,很高兴出席高教学会师资管理研究分会第五次代表大会暨2004年年会。首先,请允许我代表教育部人事司,对师资研究分会一年来辛勤努力的工作和取得的成绩表示由衷敬意,同时,预祝
本文介绍了北京大学以建设世界一流大学为使命,实施人才强校战略,大力加强高层次人才队伍建设;深化改革,锐意创新,推动教师队伍结构优化与质量水平整体提升;坚持科学的人才观,努力建
由国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、国家互联网信息办公室、中国科学院、中国工程院、上海市人民政府主办,中国电子学会等承办的&#39;2018无人系统与智能制造高峰论
根据我国研究型大学的定位和特点,清华大学从管理理念、管理模式、激励机制和配套体系等几个方面进行了探索和研究,提出并构建了新型的教师队伍模式。建立健全配套体系,为教师投
一、机关党组织对党员领导干部监督工作中存在的主要问题及其原因从调查的情况看,机关党组织在加强对党员领导干部的监督工作中主要存在着如下几个方面的问题:一是监督形式的单一性。据我省28个单位的调查,绝大多数机关党组织对领导干部实施监督的形式,除了参与党员领导干部民主生活会的管理以外,很少开辟其他途径。二是监督内容的狭隘性。机关党内监督的内容涉及到党内
20 世纪带来了公民权利和人权方面的重大社会变革。随着医学进步意味着受伤或疾病存活的可能性要大得多。人 们的寿命更长,严重残疾人群的平均预期寿命也在增加。通用性设计
在建筑工程施工中,裂缝对建筑质量的影响较大,必须采取有效措施加以防治。后浇带施工技术能很好地解决施 工现场的裂缝问题,给施工企业带来巨大的经济效益和社会效益。在后浇