【摘 要】
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随着市场经济的飞速发展,人力资源管理越来越被企业所重视。尤其在竞争激烈的新形势下,优化人力资源的管理模式,激发员工工作热情,提高工作价值,实现企业与员工的共同发展,是
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随着市场经济的飞速发展,人力资源管理越来越被企业所重视。尤其在竞争激烈的新形势下,优化人力资源的管理模式,激发员工工作热情,提高工作价值,实现企业与员工的共同发展,是目前所考虑和需要解决的问题。除此之外,有效的政工管理工作可以带来深厚的企业文化及团队凝聚力。基于此,本文首先对新形势下企业政工工作的重要性进行了总结分析,其次探讨了目前企业政工管理工作所存在的问题及创新策略,供与借鉴。
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