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全球金融危机的爆发，使得我们的职场环境恶化，再加上竞争及生存压力，让我们的工作和生活面临许多变数，如何应对危机与变化，读完以下几则寓言，你也许会有所悟。
寓言1：新窝里的怪味
一只鸽子老是不断地搬家。它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家。它觉得很困惑，就把烦恼告诉了一只经验丰富的老鸽子。
老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉而是你自己身上的味道啊。”
寓意：别总是抱怨公司氛围不好，遇到困难先检讨自己是不是问题的根源。多想一想，问题是不是自己能解决？如果是自己与生俱来的、无法解决的问题，比如出生、背景等受到同事嘲笑，与其花心思和自己去不掉的“怪气味”过不去，不如把精力用在发挥自己的长项上。
寓言2：煮熟了的苦瓜
有一群弟子要出去朝圣。师父拿出一个苦瓜，对弟子们说：“随身带着这个苦瓜，记得把它浸泡在每一条你们经过的圣河，并且把它带进你们所朝拜的圣殿，放在圣桌上供养，并朝拜它。 ”弟子朝圣走过许多圣河圣殿，并依照师父的教言去做。回来以后，他们把苦瓜交给师父，师父叫他们把苦瓜煮熟，当作晚餐。
晚餐的时候，师父吃了一口苦瓜，然后语重心长地说：“奇怪呀！泡过这么多圣水，进过这么多圣殿，这苦瓜竟然没有变甜。 ”弟子们听了，开始领悟师父的心意。
寓意：在职场和生活中，我们要时时准备受苦，不是期待苦瓜变甜。上班、天天上班，加班、加班却拿不到加班费都是苦，换一个公司是不是好一点？其实你会发现也是一样的。职场里的苦是一种本质，是常态，如果你习以为常、降低心理预期，苦或许就可以变成甜。
寓言3：动物园里的骆驼
动物园里的小骆驼问骆驼妈妈：“妈妈，为什么我们的睫毛那么长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食。”小骆驼又问：“妈妈，为什么我们啊。”小骆驼高兴坏了：“哇，原来我们这么有用啊！可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？”骆驼妈妈看着小小的铁栅栏围成的空间发呆。小骆驼恍然大悟：天生我才必有用，可惜现在没人用。
寓意：你觉得怀才不遇吗？有大平台当然很好，不幸的是，如果你今生只能在“动物园”混一辈子，那么对小骆驼来说学会对游客唱歌、跳舞、装可爱，才会更有前途。
职场上有一个有名的“SWOT分析理论”，就是强调从自己的优势出发，以适应环境。当然，你有一个能充分发挥潜能的舞台，那说明你足够幸运，因为故事里的不幸其实常常在各个大小办公室里发生。
寓言4：懒猫赶走勤快狗
一户农家养了一条狗与一只猫。狗是勤快的，家里没人它就要放哨，主人家有人时，它就睡一会儿。猫是懒惰的，每当家中没人时，就睡觉。而主人一在家，猫就来了精神，这儿瞅瞅那儿望望，时不时地，它还要去给主人舔舔脚、逗逗趣。在主人的眼中，这无疑是一只极勤快极尽职的猫，好吃的自然给了它。由于猫的懒惰，主人家的耗子越来越多。终于有一天，耗子将主人家最值钱的家当咬坏了，主人大怒。他召集家人说：“你们看看，我们家的猫这样勤快，耗子还猖狂到这种地步，我认为一个重要的原因就是那只懒狗，它整天睡觉也不帮猫捉几只耗子。我郑重宣布，将狗赶出家门，再养一只猫，大家意见如何 ?”
寓意：故事里的狗是够冤的！办公室里所谓的老实人吃亏就是这样一个道理。在这样的情况下，狗有两个选择：一是听完话立刻走人；二是找老板沟通。当然沟通也可以讲技巧。在和老板沟通中，狗首先要承认自己工作的失误：我以前的确是只关注了自己防盗（再次暗示自己的职责）这个主要职责，没有从团队精神出发，协同猫一起“狗拿耗子”。如果经过沟通能留下来就要注意了，平时多和猫、家人搞好关系，这样在老板面前就会有人经常替你说好话了。
寓言5：长臂猿和红毛猩猩
树林里住着两个长臂猿兄弟，他们整天在树枝间荡来晃去，愉快地过着嬉戏玩乐的日子，但对于每天只能找到一点点食物果腹一事，它们一直耿耿于怀。有一次，长臂猿兄弟闲逛到山脚下的动物园，只见其中一个笼子里关着一只红毛猩猩。在红毛猩猩面前，摆着许许多多的水果和食物，令它们垂涎欲滴。长臂猿弟弟就对哥哥说：“老哥！我真羡慕那只红毛猩猩的待遇，它每天不用做任何事，就可以这么大快哥哥朵颐，不像我们必须十分操劳，才能得到稀少的食物。 ”
搂着弟弟无奈地点头说：“你说的对极了。 ”这个时候，笼子里的红毛猩猩无精打采地抬起了头，以十分羡慕的眼光望着长臂猿兄弟，心里想着：“唉！我真是羡慕那兄弟俩，每天可以在树林里自由自在地荡来荡去，多么的逍遥啊！”
寓意：蜗牛羡慕马有四条跑得飞快的腿，马羡慕小鸟有一双可以自由飞翔的翅膀，小鸟羡慕狮子有一张能撕碎任何东西的血盆大口，狮子却又羡慕蜗牛不吃不喝还活得挺滋润。羡慕是徒劳的，把自己的生活过好才是最重要的。别忘了，职场的打拼、加薪、晋升，并不是生活的全部。珍惜自己的拥有，才能享受到快乐！
寓言6：割草男孩的客户调查
一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说：“您需不需要割草？”陈太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”
男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”陈太太回答：“我的割草工也做了。”
男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。 ”陈太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话。
此时，男孩的室友问他说：“你不是就在陈太太家割草打工吗？为什么还要打这电话？”男孩说：“我只是想知道我做得有多好！”
寓意：只有不断地探询客户的评价，你才有可能知道自己的长处与短处。
外企眼中的“80后”毕业生
据上海市对外服务有限公司发布的“2009年在沪外企人才需求调查报告”，四成外企认为“80后”大学生最大的优点在于思维活跃，学习能力强，而同时也有接近四成的外企认为“80后”大学生最大的不足在于眼高手低，太过浮躁，缺少耐心。32.73%的企业认为是缺少抵抗挫折和压力的能力；14.55%的企业认为是缺乏团队意识和集体观念；9.09%的企业认为是缺乏自我约束能力；5.45%的企业认为是缺乏上进心及明确的职业规划与目标。此外，外企还认为缺乏对社会、对公司以及对自己的责任感也是这些毕业生的不足。
据介绍，这项调查涉及在沪的104家外企。调查显示，外企在招收应届生时，最看重的依次为专业是否对口(36.36%)；社会实践经历(24.24%)，如是否在知名企业实习过等；毕业生的在校表现(22.73%)，如学习成绩、是否学生干部等；应届生的毕业院校(16.67%)。而在应聘者的能力方面，外企最注重的依次为沟通与交流能力；执行与动手能力；学习与科学思维能
力；应用分析能力；创新能力及其他能力，如时间管理能力、英语能力、独立思考能力等。
寓言1：新窝里的怪味
一只鸽子老是不断地搬家。它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家。它觉得很困惑，就把烦恼告诉了一只经验丰富的老鸽子。
老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉而是你自己身上的味道啊。”
寓意：别总是抱怨公司氛围不好，遇到困难先检讨自己是不是问题的根源。多想一想，问题是不是自己能解决？如果是自己与生俱来的、无法解决的问题，比如出生、背景等受到同事嘲笑，与其花心思和自己去不掉的“怪气味”过不去，不如把精力用在发挥自己的长项上。
寓言2：煮熟了的苦瓜
有一群弟子要出去朝圣。师父拿出一个苦瓜，对弟子们说：“随身带着这个苦瓜，记得把它浸泡在每一条你们经过的圣河，并且把它带进你们所朝拜的圣殿，放在圣桌上供养，并朝拜它。 ”弟子朝圣走过许多圣河圣殿，并依照师父的教言去做。回来以后，他们把苦瓜交给师父，师父叫他们把苦瓜煮熟，当作晚餐。
晚餐的时候，师父吃了一口苦瓜，然后语重心长地说：“奇怪呀！泡过这么多圣水，进过这么多圣殿，这苦瓜竟然没有变甜。 ”弟子们听了，开始领悟师父的心意。
寓意：在职场和生活中，我们要时时准备受苦，不是期待苦瓜变甜。上班、天天上班，加班、加班却拿不到加班费都是苦，换一个公司是不是好一点？其实你会发现也是一样的。职场里的苦是一种本质，是常态，如果你习以为常、降低心理预期，苦或许就可以变成甜。
寓言3：动物园里的骆驼
动物园里的小骆驼问骆驼妈妈：“妈妈，为什么我们的睫毛那么长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食。”小骆驼又问：“妈妈，为什么我们啊。”小骆驼高兴坏了：“哇，原来我们这么有用啊！可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？”骆驼妈妈看着小小的铁栅栏围成的空间发呆。小骆驼恍然大悟：天生我才必有用，可惜现在没人用。
寓意：你觉得怀才不遇吗？有大平台当然很好，不幸的是，如果你今生只能在“动物园”混一辈子，那么对小骆驼来说学会对游客唱歌、跳舞、装可爱，才会更有前途。
职场上有一个有名的“SWOT分析理论”，就是强调从自己的优势出发，以适应环境。当然，你有一个能充分发挥潜能的舞台，那说明你足够幸运，因为故事里的不幸其实常常在各个大小办公室里发生。
寓言4：懒猫赶走勤快狗
一户农家养了一条狗与一只猫。狗是勤快的，家里没人它就要放哨，主人家有人时，它就睡一会儿。猫是懒惰的，每当家中没人时，就睡觉。而主人一在家，猫就来了精神，这儿瞅瞅那儿望望，时不时地，它还要去给主人舔舔脚、逗逗趣。在主人的眼中，这无疑是一只极勤快极尽职的猫，好吃的自然给了它。由于猫的懒惰，主人家的耗子越来越多。终于有一天，耗子将主人家最值钱的家当咬坏了，主人大怒。他召集家人说：“你们看看，我们家的猫这样勤快，耗子还猖狂到这种地步，我认为一个重要的原因就是那只懒狗，它整天睡觉也不帮猫捉几只耗子。我郑重宣布，将狗赶出家门，再养一只猫，大家意见如何 ?”
寓意：故事里的狗是够冤的！办公室里所谓的老实人吃亏就是这样一个道理。在这样的情况下，狗有两个选择：一是听完话立刻走人；二是找老板沟通。当然沟通也可以讲技巧。在和老板沟通中，狗首先要承认自己工作的失误：我以前的确是只关注了自己防盗（再次暗示自己的职责）这个主要职责，没有从团队精神出发，协同猫一起“狗拿耗子”。如果经过沟通能留下来就要注意了，平时多和猫、家人搞好关系，这样在老板面前就会有人经常替你说好话了。
寓言5：长臂猿和红毛猩猩
树林里住着两个长臂猿兄弟，他们整天在树枝间荡来晃去，愉快地过着嬉戏玩乐的日子，但对于每天只能找到一点点食物果腹一事，它们一直耿耿于怀。有一次，长臂猿兄弟闲逛到山脚下的动物园，只见其中一个笼子里关着一只红毛猩猩。在红毛猩猩面前，摆着许许多多的水果和食物，令它们垂涎欲滴。长臂猿弟弟就对哥哥说：“老哥！我真羡慕那只红毛猩猩的待遇，它每天不用做任何事，就可以这么大快哥哥朵颐，不像我们必须十分操劳，才能得到稀少的食物。 ”
搂着弟弟无奈地点头说：“你说的对极了。 ”这个时候，笼子里的红毛猩猩无精打采地抬起了头，以十分羡慕的眼光望着长臂猿兄弟，心里想着：“唉！我真是羡慕那兄弟俩，每天可以在树林里自由自在地荡来荡去，多么的逍遥啊！”
寓意：蜗牛羡慕马有四条跑得飞快的腿，马羡慕小鸟有一双可以自由飞翔的翅膀，小鸟羡慕狮子有一张能撕碎任何东西的血盆大口，狮子却又羡慕蜗牛不吃不喝还活得挺滋润。羡慕是徒劳的，把自己的生活过好才是最重要的。别忘了，职场的打拼、加薪、晋升，并不是生活的全部。珍惜自己的拥有，才能享受到快乐！
寓言6：割草男孩的客户调查
一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说：“您需不需要割草？”陈太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”
男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”陈太太回答：“我的割草工也做了。”
男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。 ”陈太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话。
此时，男孩的室友问他说：“你不是就在陈太太家割草打工吗？为什么还要打这电话？”男孩说：“我只是想知道我做得有多好！”
寓意：只有不断地探询客户的评价，你才有可能知道自己的长处与短处。
外企眼中的“80后”毕业生
据上海市对外服务有限公司发布的“2009年在沪外企人才需求调查报告”，四成外企认为“80后”大学生最大的优点在于思维活跃，学习能力强，而同时也有接近四成的外企认为“80后”大学生最大的不足在于眼高手低，太过浮躁，缺少耐心。32.73%的企业认为是缺少抵抗挫折和压力的能力；14.55%的企业认为是缺乏团队意识和集体观念；9.09%的企业认为是缺乏自我约束能力；5.45%的企业认为是缺乏上进心及明确的职业规划与目标。此外，外企还认为缺乏对社会、对公司以及对自己的责任感也是这些毕业生的不足。
据介绍，这项调查涉及在沪的104家外企。调查显示，外企在招收应届生时，最看重的依次为专业是否对口(36.36%)；社会实践经历(24.24%)，如是否在知名企业实习过等；毕业生的在校表现(22.73%)，如学习成绩、是否学生干部等；应届生的毕业院校(16.67%)。而在应聘者的能力方面，外企最注重的依次为沟通与交流能力；执行与动手能力；学习与科学思维能
力；应用分析能力；创新能力及其他能力，如时间管理能力、英语能力、独立思考能力等。