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集体协商制度是规范企业工资集体协商行为，是以维护职工和企业的合法权益，促进劳动关系和谐稳定为目的。开展集体协商应当遵循合法、公开、平等、协商一致、兼顾职工和企业双方利益的原则，保障职工实际工资收入与企业劳动生产率、经济效益及社会经济发展水平相适应。
集体协商制度是构建和谐劳动关系的基础
【摘 要】
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集体协商制度是规范企业工资集体协商行为，是以维护职工和企业的合法权益，促进劳动关系和谐稳定为目的。开展集体协商应当遵循合法、公开、平等、协商一致、兼顾职工和企业双方
【机 构】
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嘉兴市规划设计研究院
【出 处】
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江南论坛
【发表日期】
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2013年3期
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