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员工绩效考核是提高单位管理质量的重要手段。基于此,围绕员工绩效考核方法对组织绩效的影响,介绍主要的员工绩效考核方法,并就员工绩效考核方法对组织绩效的影响进行分析。
员工绩效考核方法对组织绩效的影响程度研究
【摘 要】
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员工绩效考核是提高单位管理质量的重要手段。基于此,围绕员工绩效考核方法对组织绩效的影响,介绍主要的员工绩效考核方法,并就员工绩效考核方法对组织绩效的影响进行分析。
【机 构】
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安吉县人民法院;
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2004年期
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