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摘 要:随着经济的不断发展,城市化进程加快,建筑市场逐渐的繁荣起来。但是,建筑行业在发展中仍存在着许多问题,在施工中,施工现场以施工企业为核心,为确保施工的质量,一定要做好成本的控制管理,提高工作人员工作的积极性,保证工程可以在规定的时间内完成。除此以外施工企业应该增强企业的内部思想建设,提高员工在施工中存在的思想问题,让企业的未来发展的更顺利。
关键词:施工企业;思想政治工作;途径思考
一、提高思想政治工作的重要性
思想政治工作主要是促进施工企业改革、发展的一个重要方法。通过有效思想政治工作可让员工更好了解企业经营与价值观,让所有员工将自己一个人的未来发展与企业有机结合。
还可以通过开展劳动竞赛,提高员工的劳动技能,把思想政治工作渗透到企业发展的各个环节,为企业未来发展提供一个良好的思想保证。
思想政治工作可以使企业和谐发展。施工企业的工作性质决定了员工要远离亲人,在艰苦的环境下进行长时间的工作,这种生活环境可以导致员工的工作缺少积极性、配合不默契、信心不足等现象的产生,长时间的持续这种现象,会影响施工的安全。所以,有效的实施思想政治工作,加强员工的团队意识,特别重要。
思想政治方面的工作可增加施工企业文化构建。企业文化构建要有明确规划,因此最关键的一点在于开展思想政治工作的教育。但是由于员工之间具有差异性,对企业文化的理解不同,在实施的过程中会遇到许多的问题与矛盾。所以需要施工企业对员工进行思想政治工作的疏通,发挥发并构建和谐的工作氛围。
二、施工企业在思想政治工作中存在的问题
(一)员工对施工企业思想政治工作的影响
在当前社会的环境当中,施工企业市场压力比较大,企业竞争也不断加大,这让施工企业的利润不停的下降。企业如果想要更好发展就一定要发展方式,调整产业的结构,增加他们的思想工作。当前我们的国家施工企业已得到了不错的发展,但经济受到过度的崇尚,让员工在思想上对工作存在很多问题。社会经济的不断发展,城市建设物的价格也在飞涨,这为施工人员带来不步的压力。因此,工作人员在做好自己工作时,还要重视自身的收益。如果员工在施工中没有得到利益的保障,就会舍弃现有工作,从而影响了企业的利益,同时也给企业内部思想政治工作带来阻碍。
(二)企业思想政治工作的针对性不强
建筑行业其工作性质特殊,在新情况下施工企业面对着极大挑战。施工企业内部思想政治工作专业人员少,企业领导对于思想政治工作也未重视。这些问题均影响施工企业思想政治工作针对性。建筑施工项目过多,人员也比较分散,施工人员的工作点不稳定,这让思想政治有着多元性,降低施工企业思想政治工作的有效特点。
(三)企业思想政治工作人员的素质低下
当前施工企业正处在改革发展阶段,思想政治工作所面对问题非常复杂。施工企业思想政治工作者专业人员少,多数为兼职的人员。有的思想政治工作人员有一个多职,从而忽视思想政治工作。有的思想政治工作水平不足,無法很好进行一系列问题,这让施工企业工作效率有所降低,影响施工企业的不停发展。
三、施工企业思想政治工作的强化途径
(一)丰富施工企业思想政治工作的内容
伴随市场经济不断改革、发展,施工企业思想政治工作也需不断创新。思想政治工作人员要创新思想政治活动的平台,让施工企业思想政治工作可有效发展。思想政治工作需要将思想政治工作、员工工资有机结合,鼓励员工提升本身素质、文化水准,让施工人员有个人自我发展。除这样之外施工企业管理者还需要借用思想政治工作增强质量、安全管理,提升员工工作积极生,让工程项目更好开展。
(二)树立与时俱进的思想政治工作观念
思想政治工作要具备时代的精神,这样才可以与现阶段的经济相适应。在施工企业工作中,要树立以人为本的工作思想,对思想政治工作有一定的重视。对不同的员工队伍制定不同的思想政治教育的方案,把人文关怀的思想放入到思想政治工作中。在对员工进行思想政治工作教育中,要耐心的对员工传授知识,要尽可能的帮其解决困难让施工人员安居乐业,全身心的投入到工作中。施工企业思想政治工作,要与基层党建共作密切的配合,解放思想,打破传统的思想,提高思想政治工作的质量。
(三)建立施工企业思想政治工作新制度
施工企业有自己的特点,因此在施工企业内,需要定期开展思想政治等工作。让工作在不影响建筑施工情况之下,将施工企业本身特点及思想政治工作有机结合,拟定一个新教育机制。施工企业构建一个完善、全面施工的机制,结合本身特点以党组织领导作为重要,实现各个部门间的合作。施工企业还要不断去创新激励的制度,提升施工企业员工的职业素质、道德。
(四)用现代化传播方式保证施工企业思想政治工作的效果
传统思想政治工作教育要依靠着媒介的传播,其方式单一。但是,伴随科技不断发展,网络技术运用方式也不断增加。施工企业在进行思想政治工作时也注意到其传播方式、途径,试着使用网络技术方式对内部员工进行思想政治工作教育,充分运用思想政治工作以及功能的作用。这样,才可以全面的做好思想政治工作,把思想政治工作的正能量传播到施工企业内部员工的内心,使施工企业可以更好的发展。
四、结束语
伴随社会市场经济不断进步、发展,让建设施工企业也得到有效发展、重要。施工企业思想政治工作是实施是一项长期、巨大任务,要不断发展、创新思想。因为施工企业工程量大,工作环境复杂,这让施工人员流动量大,对企业缺少信任。因此施工企业要对内部员工进一步加大思想政治工作的教育,将员工在思想上问题进行解决,以此来确保施工效率、质量。
参考文献:
[1]黄红.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].经营管理者,2013,03:336.
[2]孙茂银.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].经营管理者,2013,20:311.
[3]郑兴平.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].办公室业务,2013,23:37.
关键词:施工企业;思想政治工作;途径思考
一、提高思想政治工作的重要性
思想政治工作主要是促进施工企业改革、发展的一个重要方法。通过有效思想政治工作可让员工更好了解企业经营与价值观,让所有员工将自己一个人的未来发展与企业有机结合。
还可以通过开展劳动竞赛,提高员工的劳动技能,把思想政治工作渗透到企业发展的各个环节,为企业未来发展提供一个良好的思想保证。
思想政治工作可以使企业和谐发展。施工企业的工作性质决定了员工要远离亲人,在艰苦的环境下进行长时间的工作,这种生活环境可以导致员工的工作缺少积极性、配合不默契、信心不足等现象的产生,长时间的持续这种现象,会影响施工的安全。所以,有效的实施思想政治工作,加强员工的团队意识,特别重要。
思想政治方面的工作可增加施工企业文化构建。企业文化构建要有明确规划,因此最关键的一点在于开展思想政治工作的教育。但是由于员工之间具有差异性,对企业文化的理解不同,在实施的过程中会遇到许多的问题与矛盾。所以需要施工企业对员工进行思想政治工作的疏通,发挥发并构建和谐的工作氛围。
二、施工企业在思想政治工作中存在的问题
(一)员工对施工企业思想政治工作的影响
在当前社会的环境当中,施工企业市场压力比较大,企业竞争也不断加大,这让施工企业的利润不停的下降。企业如果想要更好发展就一定要发展方式,调整产业的结构,增加他们的思想工作。当前我们的国家施工企业已得到了不错的发展,但经济受到过度的崇尚,让员工在思想上对工作存在很多问题。社会经济的不断发展,城市建设物的价格也在飞涨,这为施工人员带来不步的压力。因此,工作人员在做好自己工作时,还要重视自身的收益。如果员工在施工中没有得到利益的保障,就会舍弃现有工作,从而影响了企业的利益,同时也给企业内部思想政治工作带来阻碍。
(二)企业思想政治工作的针对性不强
建筑行业其工作性质特殊,在新情况下施工企业面对着极大挑战。施工企业内部思想政治工作专业人员少,企业领导对于思想政治工作也未重视。这些问题均影响施工企业思想政治工作针对性。建筑施工项目过多,人员也比较分散,施工人员的工作点不稳定,这让思想政治有着多元性,降低施工企业思想政治工作的有效特点。
(三)企业思想政治工作人员的素质低下
当前施工企业正处在改革发展阶段,思想政治工作所面对问题非常复杂。施工企业思想政治工作者专业人员少,多数为兼职的人员。有的思想政治工作人员有一个多职,从而忽视思想政治工作。有的思想政治工作水平不足,無法很好进行一系列问题,这让施工企业工作效率有所降低,影响施工企业的不停发展。
三、施工企业思想政治工作的强化途径
(一)丰富施工企业思想政治工作的内容
伴随市场经济不断改革、发展,施工企业思想政治工作也需不断创新。思想政治工作人员要创新思想政治活动的平台,让施工企业思想政治工作可有效发展。思想政治工作需要将思想政治工作、员工工资有机结合,鼓励员工提升本身素质、文化水准,让施工人员有个人自我发展。除这样之外施工企业管理者还需要借用思想政治工作增强质量、安全管理,提升员工工作积极生,让工程项目更好开展。
(二)树立与时俱进的思想政治工作观念
思想政治工作要具备时代的精神,这样才可以与现阶段的经济相适应。在施工企业工作中,要树立以人为本的工作思想,对思想政治工作有一定的重视。对不同的员工队伍制定不同的思想政治教育的方案,把人文关怀的思想放入到思想政治工作中。在对员工进行思想政治工作教育中,要耐心的对员工传授知识,要尽可能的帮其解决困难让施工人员安居乐业,全身心的投入到工作中。施工企业思想政治工作,要与基层党建共作密切的配合,解放思想,打破传统的思想,提高思想政治工作的质量。
(三)建立施工企业思想政治工作新制度
施工企业有自己的特点,因此在施工企业内,需要定期开展思想政治等工作。让工作在不影响建筑施工情况之下,将施工企业本身特点及思想政治工作有机结合,拟定一个新教育机制。施工企业构建一个完善、全面施工的机制,结合本身特点以党组织领导作为重要,实现各个部门间的合作。施工企业还要不断去创新激励的制度,提升施工企业员工的职业素质、道德。
(四)用现代化传播方式保证施工企业思想政治工作的效果
传统思想政治工作教育要依靠着媒介的传播,其方式单一。但是,伴随科技不断发展,网络技术运用方式也不断增加。施工企业在进行思想政治工作时也注意到其传播方式、途径,试着使用网络技术方式对内部员工进行思想政治工作教育,充分运用思想政治工作以及功能的作用。这样,才可以全面的做好思想政治工作,把思想政治工作的正能量传播到施工企业内部员工的内心,使施工企业可以更好的发展。
四、结束语
伴随社会市场经济不断进步、发展,让建设施工企业也得到有效发展、重要。施工企业思想政治工作是实施是一项长期、巨大任务,要不断发展、创新思想。因为施工企业工程量大,工作环境复杂,这让施工人员流动量大,对企业缺少信任。因此施工企业要对内部员工进一步加大思想政治工作的教育,将员工在思想上问题进行解决,以此来确保施工效率、质量。
参考文献:
[1]黄红.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].经营管理者,2013,03:336.
[2]孙茂银.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].经营管理者,2013,20:311.
[3]郑兴平.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].办公室业务,2013,23:37.