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摘 要：随着经济的不断发展，城市化进程加快，建筑市场逐渐的繁荣起来。但是，建筑行业在发展中仍存在着许多问题，在施工中，施工现场以施工企业为核心，为确保施工的质量，一定要做好成本的控制管理，提高工作人员工作的积极性，保证工程可以在规定的时间内完成。除此以外施工企业应该增强企业的内部思想建设，提高员工在施工中存在的思想问题，让企业的未来发展的更顺利。
关键词：施工企业；思想政治工作；途径思考
一、提高思想政治工作的重要性
思想政治工作主要是促进施工企业改革、发展的一个重要方法。通过有效思想政治工作可让员工更好了解企业经营与价值观，让所有员工将自己一个人的未来发展与企业有机结合。
还可以通过开展劳动竞赛，提高员工的劳动技能，把思想政治工作渗透到企业发展的各个环节，为企业未来发展提供一个良好的思想保证。
思想政治工作可以使企业和谐发展。施工企业的工作性质决定了员工要远离亲人，在艰苦的环境下进行长时间的工作，这种生活环境可以导致员工的工作缺少积极性、配合不默契、信心不足等现象的产生，长时间的持续这种现象，会影响施工的安全。所以，有效的实施思想政治工作，加强员工的团队意识，特别重要。
思想政治方面的工作可增加施工企业文化构建。企业文化构建要有明确规划，因此最关键的一点在于开展思想政治工作的教育。但是由于员工之间具有差异性，对企业文化的理解不同，在实施的过程中会遇到许多的问题与矛盾。所以需要施工企业对员工进行思想政治工作的疏通，发挥发并构建和谐的工作氛围。
二、施工企业在思想政治工作中存在的问题
（一）员工对施工企业思想政治工作的影响
在当前社会的环境当中，施工企业市场压力比较大，企业竞争也不断加大，这让施工企业的利润不停的下降。企业如果想要更好发展就一定要发展方式，调整产业的结构，增加他们的思想工作。当前我们的国家施工企业已得到了不错的发展，但经济受到过度的崇尚，让员工在思想上对工作存在很多问题。社会经济的不断发展，城市建设物的价格也在飞涨，这为施工人员带来不步的压力。因此，工作人员在做好自己工作时，还要重视自身的收益。如果员工在施工中没有得到利益的保障，就会舍弃现有工作，从而影响了企业的利益，同时也给企业内部思想政治工作带来阻碍。
（二）企业思想政治工作的针对性不强
建筑行业其工作性质特殊，在新情况下施工企业面对着极大挑战。施工企业内部思想政治工作专业人员少，企业领导对于思想政治工作也未重视。这些问题均影响施工企业思想政治工作针对性。建筑施工项目过多，人员也比较分散，施工人员的工作点不稳定，这让思想政治有着多元性，降低施工企业思想政治工作的有效特点。
（三）企业思想政治工作人员的素质低下
当前施工企业正处在改革发展阶段，思想政治工作所面对问题非常复杂。施工企业思想政治工作者专业人员少，多数为兼职的人员。有的思想政治工作人员有一个多职，从而忽视思想政治工作。有的思想政治工作水平不足，無法很好进行一系列问题，这让施工企业工作效率有所降低，影响施工企业的不停发展。
三、施工企业思想政治工作的强化途径
（一）丰富施工企业思想政治工作的内容
伴随市场经济不断改革、发展，施工企业思想政治工作也需不断创新。思想政治工作人员要创新思想政治活动的平台，让施工企业思想政治工作可有效发展。思想政治工作需要将思想政治工作、员工工资有机结合，鼓励员工提升本身素质、文化水准，让施工人员有个人自我发展。除这样之外施工企业管理者还需要借用思想政治工作增强质量、安全管理，提升员工工作积极生，让工程项目更好开展。
（二）树立与时俱进的思想政治工作观念
思想政治工作要具备时代的精神，这样才可以与现阶段的经济相适应。在施工企业工作中，要树立以人为本的工作思想，对思想政治工作有一定的重视。对不同的员工队伍制定不同的思想政治教育的方案，把人文关怀的思想放入到思想政治工作中。在对员工进行思想政治工作教育中，要耐心的对员工传授知识，要尽可能的帮其解决困难让施工人员安居乐业，全身心的投入到工作中。施工企业思想政治工作，要与基层党建共作密切的配合，解放思想，打破传统的思想，提高思想政治工作的质量。
（三）建立施工企业思想政治工作新制度
施工企业有自己的特点，因此在施工企业内，需要定期开展思想政治等工作。让工作在不影响建筑施工情况之下，将施工企业本身特点及思想政治工作有机结合，拟定一个新教育机制。施工企业构建一个完善、全面施工的机制，结合本身特点以党组织领导作为重要，实现各个部门间的合作。施工企业还要不断去创新激励的制度，提升施工企业员工的职业素质、道德。
（四）用现代化传播方式保证施工企业思想政治工作的效果
传统思想政治工作教育要依靠着媒介的传播，其方式单一。但是，伴随科技不断发展，网络技术运用方式也不断增加。施工企业在进行思想政治工作时也注意到其传播方式、途径，试着使用网络技术方式对内部员工进行思想政治工作教育，充分运用思想政治工作以及功能的作用。这样，才可以全面的做好思想政治工作，把思想政治工作的正能量传播到施工企业内部员工的内心，使施工企业可以更好的发展。
四、结束语
伴随社会市场经济不断进步、发展，让建设施工企业也得到有效发展、重要。施工企业思想政治工作是实施是一项长期、巨大任务，要不断发展、创新思想。因为施工企业工程量大，工作环境复杂，这让施工人员流动量大，对企业缺少信任。因此施工企业要对内部员工进一步加大思想政治工作的教育，将员工在思想上问题进行解决，以此来确保施工效率、质量。
参考文献：
[1]黄红.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].经营管理者，2013，03：336.
[2]孙茂银.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].经营管理者，2013，20：311.
[3]郑兴平.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].办公室业务，2013，23：37.
关键词：施工企业；思想政治工作；途径思考
一、提高思想政治工作的重要性
思想政治工作主要是促进施工企业改革、发展的一个重要方法。通过有效思想政治工作可让员工更好了解企业经营与价值观，让所有员工将自己一个人的未来发展与企业有机结合。
还可以通过开展劳动竞赛，提高员工的劳动技能，把思想政治工作渗透到企业发展的各个环节，为企业未来发展提供一个良好的思想保证。
思想政治工作可以使企业和谐发展。施工企业的工作性质决定了员工要远离亲人，在艰苦的环境下进行长时间的工作，这种生活环境可以导致员工的工作缺少积极性、配合不默契、信心不足等现象的产生，长时间的持续这种现象，会影响施工的安全。所以，有效的实施思想政治工作，加强员工的团队意识，特别重要。
思想政治方面的工作可增加施工企业文化构建。企业文化构建要有明确规划，因此最关键的一点在于开展思想政治工作的教育。但是由于员工之间具有差异性，对企业文化的理解不同，在实施的过程中会遇到许多的问题与矛盾。所以需要施工企业对员工进行思想政治工作的疏通，发挥发并构建和谐的工作氛围。
二、施工企业在思想政治工作中存在的问题
（一）员工对施工企业思想政治工作的影响
在当前社会的环境当中，施工企业市场压力比较大，企业竞争也不断加大，这让施工企业的利润不停的下降。企业如果想要更好发展就一定要发展方式，调整产业的结构，增加他们的思想工作。当前我们的国家施工企业已得到了不错的发展，但经济受到过度的崇尚，让员工在思想上对工作存在很多问题。社会经济的不断发展，城市建设物的价格也在飞涨，这为施工人员带来不步的压力。因此，工作人员在做好自己工作时，还要重视自身的收益。如果员工在施工中没有得到利益的保障，就会舍弃现有工作，从而影响了企业的利益，同时也给企业内部思想政治工作带来阻碍。
（二）企业思想政治工作的针对性不强
建筑行业其工作性质特殊，在新情况下施工企业面对着极大挑战。施工企业内部思想政治工作专业人员少，企业领导对于思想政治工作也未重视。这些问题均影响施工企业思想政治工作针对性。建筑施工项目过多，人员也比较分散，施工人员的工作点不稳定，这让思想政治有着多元性，降低施工企业思想政治工作的有效特点。
（三）企业思想政治工作人员的素质低下
当前施工企业正处在改革发展阶段，思想政治工作所面对问题非常复杂。施工企业思想政治工作者专业人员少，多数为兼职的人员。有的思想政治工作人员有一个多职，从而忽视思想政治工作。有的思想政治工作水平不足，無法很好进行一系列问题，这让施工企业工作效率有所降低，影响施工企业的不停发展。
三、施工企业思想政治工作的强化途径
（一）丰富施工企业思想政治工作的内容
伴随市场经济不断改革、发展，施工企业思想政治工作也需不断创新。思想政治工作人员要创新思想政治活动的平台，让施工企业思想政治工作可有效发展。思想政治工作需要将思想政治工作、员工工资有机结合，鼓励员工提升本身素质、文化水准，让施工人员有个人自我发展。除这样之外施工企业管理者还需要借用思想政治工作增强质量、安全管理，提升员工工作积极生，让工程项目更好开展。
（二）树立与时俱进的思想政治工作观念
思想政治工作要具备时代的精神，这样才可以与现阶段的经济相适应。在施工企业工作中，要树立以人为本的工作思想，对思想政治工作有一定的重视。对不同的员工队伍制定不同的思想政治教育的方案，把人文关怀的思想放入到思想政治工作中。在对员工进行思想政治工作教育中，要耐心的对员工传授知识，要尽可能的帮其解决困难让施工人员安居乐业，全身心的投入到工作中。施工企业思想政治工作，要与基层党建共作密切的配合，解放思想，打破传统的思想，提高思想政治工作的质量。
（三）建立施工企业思想政治工作新制度
施工企业有自己的特点，因此在施工企业内，需要定期开展思想政治等工作。让工作在不影响建筑施工情况之下，将施工企业本身特点及思想政治工作有机结合，拟定一个新教育机制。施工企业构建一个完善、全面施工的机制，结合本身特点以党组织领导作为重要，实现各个部门间的合作。施工企业还要不断去创新激励的制度，提升施工企业员工的职业素质、道德。
（四）用现代化传播方式保证施工企业思想政治工作的效果
传统思想政治工作教育要依靠着媒介的传播，其方式单一。但是，伴随科技不断发展，网络技术运用方式也不断增加。施工企业在进行思想政治工作时也注意到其传播方式、途径，试着使用网络技术方式对内部员工进行思想政治工作教育，充分运用思想政治工作以及功能的作用。这样，才可以全面的做好思想政治工作，把思想政治工作的正能量传播到施工企业内部员工的内心，使施工企业可以更好的发展。
四、结束语
伴随社会市场经济不断进步、发展，让建设施工企业也得到有效发展、重要。施工企业思想政治工作是实施是一项长期、巨大任务，要不断发展、创新思想。因为施工企业工程量大，工作环境复杂，这让施工人员流动量大，对企业缺少信任。因此施工企业要对内部员工进一步加大思想政治工作的教育，将员工在思想上问题进行解决，以此来确保施工效率、质量。
参考文献：
[1]黄红.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].经营管理者，2013，03：336.
[2]孙茂银.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].经营管理者，2013，20：311.
[3]郑兴平.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].办公室业务，2013，23：37.