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党的十七大报告强调要提高选人用人公信度，具有很强的现实针对性和重要意义。提高军队干部工作选人用人的公信度，关键是要抓住以下几个环节。
提高军队干部工作选人用人公信度的思考
【摘 要】
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党的十七大报告强调要提高选人用人公信度，具有很强的现实针对性和重要意义。提高军队干部工作选人用人的公信度，关键是要抓住以下几个环节。
【机 构】
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兰州军区空军政治部纪检处干事
【出 处】
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南京政治学院学报
【发表日期】
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2008年2期
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