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近年来,随着医疗机构的规范和经济发展的影响,基层医院护士的流失越来越严重.据调查,聘用护士辞职的理由为:①待遇不理想,收入少;②无养老保险;③不能解决职称问题;④想继续深造;⑤不能转为正式职工;⑥越来越难的护士注册;⑦基层医院规模小,工作繁琐,劳动强度大.主要表现在以下几个方面.
基层医院聘任护士流失的原因
【摘 要】
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近年来,随着医疗机构的规范和经济发展的影响,基层医院护士的流失越来越严重.据调查,聘用护士辞职的理由为:①待遇不理想,收入少;②无养老保险;③不能解决职称问题;④想继续
【机 构】
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忻州市妇幼保健院,034000
【出 处】
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山西医药杂志（下半月版）
【发表日期】
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2009年18期
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