【摘 要】
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“成也劳务,败也劳务”,施工企业的管理水平与人员素质直接关系到企业的兴衰与工程产品的质量,而作为产品质量的直接生产者与参与者,广大的劳务工人在建筑一线付出了艰辛的努
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“成也劳务,败也劳务”,施工企业的管理水平与人员素质直接关系到企业的兴衰与工程产品的质量,而作为产品质量的直接生产者与参与者,广大的劳务工人在建筑一线付出了艰辛的努力,同时也面临着诸多的困惑,如社会保障、薪酬待遇、自身定位、业务培训和施工能力的提升等一系列问题.如何解决这些问题,使得广大的劳务工增强归属感,进而增强责任意识,主动提高自身业务素质和工作能力,不断提高施工质量,推动绿色建筑和施工安全,是亟待劳务公司解决的问题.
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