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市场经济体制的快速变革,使企业的经营模式也发生了改变,在经济新常态下,需要改善以往的经营管理模式,对其进行完善和更新,实现企业经营模式的深层次变革和创新。要从企业的源头出发,将现代化的管理方法和理念应用到企业内部管理工作中,冲破传统管理理念的束缚,结合企业内部的发展情况,制定针对性的改革措施。