析信息化条件下的图书馆人力资源管理

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在信息化条件下,图书馆的地位和作用更加重要,对图书馆员也提出了更高的要求,因此,解决好图书馆人力资源管理这一课题十分紧迫,提出了应该以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式.
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