【摘 要】
:
员工是企业的生命力所在,加强员工管理能够提高企业管理效率.而要实现员工有效管理,就要对员工管理进行绩效评价,探索员工管理中的不足,并加以改进.论文以A企业为研究对象,运
【机 构】
:
河北工程大学管理工程与商学院,河北 邯郸 056000
论文部分内容阅读
员工是企业的生命力所在,加强员工管理能够提高企业管理效率.而要实现员工有效管理,就要对员工管理进行绩效评价,探索员工管理中的不足,并加以改进.论文以A企业为研究对象,运用数据包络分析法和问卷调查法,探讨企业员工管理中的不足,以期为提高A企业管理水平提供参考.
其他文献
伴随着社会的不断发展,目前企业也开始对风险管理建设和内部控制建设逐渐重视起来,企业建设全面风险管理体系和内部控制制度不仅能够帮助其提高管理质量,还可以提高员工工作
随着我国经济社会条件的不断改变,企业间的竞争更加激烈,企业要发展,就需要不断地进行自我提高和改革.因此,从公司的全局看,人力资源存在的一些管理问题开始引起管理者们的重
简要介绍在“236”课堂教学模式下,高中英语词汇和语法教学方面的策略和成果。
Briefly introduce the strategies and achievements of English vocabulary and grammar te
Discussion on the Practice of Backstage Management Based on Network Operation Transformation YU Xiao-ying (Ningbo Branch of Shanghai Pudong Development Bank, Ningbo 315800, China) 【摘 要】构建集约化运营机制、提高
若想切实提高工程审计管理水平,增强管控意识是尤为必要的.论文从工程审计的重要作用出发,就审计中存在的问题以及具体的优化措施进行了说明,希望可以为工程审计水平的提高提
Research on the Guarantee of Human Resources Under the Environment of Network Economy DUAN She-di (Anyang Solid Waste Disposal Center, Anyang 455000, China) 【摘 要】随着现代化技术以及信息化手段的高速发展,社会已经全面进入网络经济环境之
党的十九大明确提出全面实施绩效管理,《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》也对预算绩效管理工作提出了明确要求.近年来,体育事业单位在落实党中央决策部署、
随着时代的进步,我国的总体国民经济得到了飞速发展,但是在经济高速发展的背后,依然存在众多贫困地区、贫困人口需要扶贫政策的支持.扶贫工作质量主要在是否足够精准,因此,精
Performance Management Problems of Small and Medium-Sized Enterprises Based on Balanced Scorecard LIU Fang-yu (Shandong University of Science and Technology, Qingdao 266590, China) 【摘 要】绩效管理在中小企业发
旧历年前,抽出时间读完了吴敬琏先生的《当代中国经济改革教程》(下称《教程》)。因为此前吴先生一九九九年版的《当代中国经济改革:战略与实施》以及二○○四年版《当代中国经济改革》均读过,所以,我关心的是新版与原版本有何区别。 第一眼看出的区别在于此版加上了“教程”二字。这可能意味着此著作具备了某种教科书性质; 也因此, 其中的内容就不仅仅是先生个人的见解,而应该是经过长期积淀后被此领域多数学者所公认