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[摘要]过去三十年里，浙江通过县政扩权改革发展出了一套有效的次省级政府的激励结构，主要内容包括：利用省管县财政体制扩大次省级政府的范围；实施一系列以GDP增长为导向的财政政策；推行以扩大强县经济管理权限为主要内容的强县扩权以及相应的人事制度改革。正是这套激励结构与民营经济发展之间形成的互利耦合关系培育出了浙江发达的块状经济。但是，随着市场供求关系从供给短缺转变为产能过剩，要素禀赋结构从资本稀缺转变为资本溢出，由县政扩权带来的区域分割和中心城市的要素集聚能力不强等问题使浙江经济难以实现经济转型和产业升级。因此，适时地发展出新的次省级政府的激励结构来推动次省级政府的行为转型，对于浙江未来的发展至关重要。
[关键词]县政扩权；约束条件；块状经济；次省级政府的激励结构
一、引 言
2009年7月，财政部发布的《关于推进省直接管理县财政改革的意见》明确提出，2012年底前，力争全国除民族自治地区外全面推进省直接管理县财政改革。很多学者认为，推进省直接管理县财政改革很可能只是县政扩权的起步，最终目的是要以全面的省管县体制替代原来的市管县体制。
这一政策的推行离不开必要的理论准备、政治经济条件和实践探索。自20世纪90年代中期以来，理论界展开了对1983年开始全面推行的市管县体制的有力批判。任卫东和吴亮将市管县体制的弊端概括为三大“漏斗效应”，即财政漏斗、权力漏斗和效率漏斗。而王吉平更是列举了市管县体制的十大“罪状”。与市管县体制呈现出诸多弊端形成鲜明对比的是，一直实施省管县财政体制与积极推行强县扩权改革的浙江省培育出了全国最活跃的县域经济。进入21世纪后，政治经济条件的变迁使浙江省的示范效应被大大催化。在城乡统筹发展的时代背景下，经济发展进入了由偏重城市经济向城市经济和县域经济并重的阶段转换，因此发展县域经济具有战略意义。发展县域经济的要求最终转变为省级政府改革县政体制的内在激励，江西、吉林、山东等省陆续仿效浙江省推出了县政扩权改革试点。
遗憾的是，虽然各地都在仿效浙江省进行县政扩权，很多和县政扩权有关的关键问题却尚未真正弄清楚：第一，县政扩权到底如何推动县域经济的发展?摆脱了市政府的束缚，县政府伸出的到底是“攫取之手”还是“援助之手”?第二，县政扩权的作用难道仅仅在于成功避免了市管县体制的各种弊端吗?实际上，浙江的县政扩权改革之所以获得较大的成功，更重要的原因在于设计了一种有效促进县域之间竞争的激励机制。第三，县政扩权纠正了市管县体制的弊端，难道就不会产生其他新弊端?诚然，过去三十年的浙江经济高速发展让人印象深刻，但是我们也不应该忽视，近几年来浙江经济的发展遭遇到了不少棘手的难题：低水平模仿和同质化竞争现象严重，产业升级困难，企业外迁增加，中心城市的聚集能力和辐射能力不足等。如果对上述问题没有很好的认识，仿效浙江推行县政扩权改革无疑只会“得其形，失其神”。
本文试图回应上述问题，并提出一个一以贯之的理论逻辑来解释浙江县政扩权取得的成就和面临的挑战。笔者认为，浙江省过去高速的经济增长和近几年出现的发展难题都与浙江的县政扩权有密切关系。本文据此分析县政扩权给县政府带来的正面和负面激励。在浙江县政扩权的初期，正面激励(收益)要远远大于负面激励(代价)，但随着约束条件的改变，负面激励所带来的损失正逐渐增大。
二、县政扩权与县域经济发展的激励结构
20世纪90年代以来，转型国家之间的经济绩效差异吸引了众多学者投入对政府治理、法律秩序等制度因素的跨国比较研究。在解释中国经济改革为何获得与众不同的巨大成就时，财政分权和地方竞争成为了研究重点，并且产生了丰硕的成果。然而，绝大多数的此类研究将地方分权假设为中央政府与省级政府之间的分权，忽略了省以下分权如何影响经济增长这一重要命题。这一假设并不牢靠：省级政府的职能仍是制定宏观政策，经济建设的具体领导者和体制改革的微观操作者还是省以下政府，而且主要是次省级政府，因为再次一级的政府仅拥有相当有限的行政和财政资源，缺乏自由的行政意志。
(一)县政扩权与次省级政府的激励结构
实际上，中国省以下分权一直没有具体划一的制度安排。1994年分税制改革只划分了中央与省级政府之间的财政分权，却没有对省以下的财政体制作出任何安排，省以下的财政分权体制均是由各地根据自身实际情况进行自主处理的。正是这种自主性让浙江政府得以不严格遵循分税制改革所提出来的“一级政府，一级财政”原则而保留了省管县财政体制，并持续推行四次“强县扩权”改革。类似中央对省的分权构成了省政府行为的激励结构，省以下分权也形成了省以下政府行为的激励结构，而多样化的省以下分权制度则意味着不同省的省以下政府可采用不尽相同的激励结构。从这个角度看，浙江县政扩权改革的本质便是浙江省政府给次省级政府提供的一个独特而复杂的激励结构。
首先，通过省管县财政体制扩大次省级政府的范围。在压力型体制下，一省的经济发展绩效往往取决于次省级政府之间的竞争关系以及相应的次省级政府行为。对于浙江省来说，由于从1953年以来一直坚持省管县财政体制(除了“文革”后期)，县政府拥有与市政府相同的财政权、主要人事权和部分行政权，因此县政府与市政府同为次省级政府；而其他省份(除了海南省和台湾省)在20世纪80年代到21世纪之初的大部分时间内普遍实施全面的市管县体制，所以只有市政府可称为次省级政府。过去，我国地级市的经济实力普遍较弱，难以发挥“市带县”的作用，在建立社会主义市场经济体制的改革目标确立之后，市县之间的经济发展又呈现出明显的竞争关系。浙江省将县政府纳入次省级政府的范围不仅防止了“市剥削县”，也适应了由市场经济发展自发带来的县市之间的竞争性经济关系。
其次，实施一系列以GDP增长为导向的财政政策，形成对次省级政府的财政激励效应。从1995年开始，浙江省对所属68个市县(不含计划单列市宁波市及其所属县)实施“抓两头，带中间，分类指导”的财政政策，根据经济水平差异建立了不同的激励机制：对地方财政收入超过亿元的县(市)，实行“亿元县上台阶”政策；对贫困县和次贫困县，实行“两保两挂”政策；对经济发达或较发达县(市)，实行“两保两联”政策；对地级市实施“三保三挂”政策。这些激励兼容机制，即将县(市)增收和省对县(市)的财政补助挂钩，将县(市)增收和地方官员的奖励挂钩，产生了意想不到的良好效果，如浙江省从1995年起对17个贫困县和次贫困县实施了“两保两挂”政策，同年底便有15个县实现财政收支平衡。
再次，推行以扩大强县经济管理权限为主要内容的强县扩权，形成对次省级政府的行政激励效应。从1992年开始，浙江省先后进行了四轮强县扩权改革，陆续将大部分地市一级的经济管理权限赋予部分经济强县(市)。大多数学者都将强县扩权视为省政府帮助县(市)政府进一步摆脱市管 县体制制约的手段。这种角色固然重要，但强县扩权还扮演了另一种重要角色，即通过特别奖励强县(市)来激励弱县(市)追赶强县(市)。拥有相当于地级市的经济管理权力对于县(市)来说，不仅意味着在地方经济发展方面的自主性增强，还象征着自身行政地位的提升。在浙江省的四轮强县扩权中，强县的范围一直是动态变化的：1992年是萧山、海宁等13个县(市)，1997年则缩小为萧山、余杭两个县(市)，2002年又扩大为20个县(市)，2006年则只针对义乌市。每一次改革均会带来不同的激励效果。1997年的强县扩权促成了萧山经济的爆发式增长，其他县(市)“眼红不已”，不断要求享受同等待遇；2002年的强县扩权相当于省政府集中表彰了20世纪90年代以来经济发展绩效突出的县(市)；2006年则使义乌成为了“全国权力最大县”。
最后，推行与省管县财政体制和强县扩权相匹配的人事制度改革，形成对次省级政府官员的晋升激励效应。对于晋升激励效应，周黎安评价道：“从20世纪80年代开始的地方官员之间围绕GDP增长而进行的‘晋升锦标赛’模式是理解政府激励和增长的关键线索之一”。财政激励和行政激励无疑构成了次省级政府行为的重要动力，但县(市)党政一把手除了关注地方的财政收入和行政权力之外，可能更加关心自身的利益，而这种利益集中体现于官位晋升。从1983年起，浙江省县(市)党政一把手均直接由省委任命，他们的晋升与地方经济增长绩效密切相关。根据浙江省委组织部对20个经济强县(市、区)的情况分析，1992—2002年担任书记的共有56人(不含现职)，其中有44人被提拔重用，占79％。2006年，浙江省将提高义乌市主要领导人的行政级别列为第四轮强县扩权的重要内容，对义乌市和其他县(市)的主要领导人产生了强烈的激励作用。
一系列的县政扩权政策构建了次省级政府的激励结构，而该激励结构对县政府的激励强度要远大于市政府，这便在一定程度上解释了浙江县域经济高速增长的制度和政府因素。该激励结构促使浙江县域经济具有三个不同于其他省份的特征：一是县域经济的综合实力出类拔萃。国家统计局发布的全国百强县名单中，浙江省的百强县数量在2000—2005年一直高居全国首位。二是个别县(市)的经济实力超越了其所属的地级市。以2006年为例，义乌市的GDP、人均GDP和财政收人均超过金华市区，平湖市、海盐县的人均GDP也略微高于嘉兴市区。三是区别于市的财力差异状况趋同，县(市)的财力差异状况趋异。用人均财政收入差异系数来表征各地的财力差异状况，则市县不同的财力差异趋势如图1所示：
(二)县政扩权与特定情境
县政扩权为浙江的次省级政府提供了一个有效的激励结构，但并非决策者在政策制定之前便能准确预测到一切且精心策划一切，而是在长期的历史演进中，省政府与县政府逐步意识到县政扩权政策和次省级政府行为之间的某种相关性，进而在推动经济发展方面形成一种良好的默契和互动关系。因此，简单地在县政扩权和浙江县域经济发展之间建立某种必然的联系明显是一种不负责任的研究态度，要更加深入地了解县政扩权在形成县域经济发展的激励结构中的作用，必须重视对该制度的特定情景分析(context-specific analysis)。
为某种目的而产生的制度或政策能够逐渐获得自己的生命，并又为了完全不同的目的而进行变化。从制度演进的视角看，无论是省管县财政体制还是强县扩权，其初衷均不是为了构建一个次省级政府的激励结构，然而最终却“意外”促成了这一结果。1994年分税制改革时，浙江省三十多个发达县市的财政收入就占全省财政收入总量的70％。相比较而言，地级市在全省经济财政收入中的分量远远不如其他省份那样重要，而且浙江地域狭小，地级市和县的数量均较少。在这种情况下，如果实行市管县财政体制，其结果必然是两难选择：要么削弱省对地级市的控制力和影响力(损失集权能力)，要么大幅提高省在财政总盘子中的分成比例(损失地方积极性)。保留省管县的财政体制是浙江省政府基于自身利益考虑的理性行为，而且还产生了外部效应，即为构建县域经济发展的激励结构奠定了基础。强县扩权也有类似的特征。事实上，1992年第一轮强县扩权并非是省政府对强县的奖励，也不是强县的经济发展提出了扩权的要求，而是浙江省为了“增强我省邻近上海几个县(市)对浦东开发区辐射的吸纳能力”①，所以其扩权对象是邻近上海的县(市)。直到1997年的强县扩权，省政府才比较明显地赋予了行政激励的意图。1997年，杭州市为扩大市区范围，吞并了萧山市和余杭市的部分经济强镇，萧山市的工业产值由全省第一降至第七。为了弥补划镇调整对两市带来的不利影响，萧山市和余杭市联合向浙江省提出了扩大经济管理权限的要求。浙江省不愿因此事影响全省县(市)的发展积极性，便同意了两市的要求。可见，强县扩权最终成为次省级政府的激励结构是一个制度功能的变迁过程，而特定历史环境则深刻地影响了该过程。
任何激励结构的背后均会有建立在利益基础上的竞争和博弈关系，且处在动态变化之中。由县政扩权构建的次省级政府的激励结构蕴含固有的危机，即侵犯了地级市的“合法”利益。虽然中央政府没有对省以下的分权作出明确规定，但是按照中央出台的一些原则和全国的通例，市管县才是“合法”的，这意味着该激励结构存在政治张力。地级市政府曾借助中央决定全面推行“市领导县”体制的时机，在1993年和1994年先后以省管县财政体制是浙江中心城市经济实力不强的主因和分税制的“一级政府，一级财政”原则为由，要求具有管辖县级财政的权限。2006年，国家行政学院调研组在调查中发现，有些已下放的经济管理权限并未到位。当相互冲突的省、市、县三方为了使激励结构朝着有利于自身的方向发展，政治张力将使激励结构的内容、规则和程序不断变化。浙江省政府没有因为改革中的质疑而变动次省级政府的激励结构，但迫于地级市的压力和加快建设中心城市的需求，作了不少妥协和让步。1999年，浙江省政府对地级市实施“三保三挂”政策；1992—2001年，温州、台州和杭州先后“吃掉”了邻近的经济强县。时至今日，县政扩权带来的政治张力始终没有撕裂有利于县域经济发展的激励结构，但无可否认的是，每一次的冲击均对该激励结构产生或多或少的影响。
(三)县政扩权与浙江经济发展的特点
仅仅考察县政扩权与次省级政府的激励结构之间的关系，还不能发现浙江县域经济发展的全部秘密。世界银行的《1991年世界发展报告：发展面临的挑战》曾提出：“发展的核心是政府与市场的相互作用。”“当市场和政府协调一致地运行时，就会取得惊人的成就，而当它们相对立时，则会带来灾难性的后果。”市场机制和政府行为在经济运行和发展中都存在自身无法克服的缺陷，只有两者的互利耦合才能产生最佳的经济发展效果。
浙江省经济发展的第一个重要特征就是自发生成的民营企业。改革开放初期，禁锢在计划经济之中的市场活力逐步被解放，浙江的很多地方已经开始自发地从事个体经营活动。到了20世纪 政区域分割而相对独立，由此浙江经济形成了“蜂窝状”的特征，每个块状经济都成了封闭的或自成体系的经济实体。这些块状经济以低附加值的传统制造产业为主，往往只需要整合单个县域的要素就能释放巨大的产能，极少需要跨区域的协作和分工。由于不存在跨区域协作的经济动力，县政扩权又大大削弱了地级市统筹各县发展的行政权力，县在追求发展的过程中通常忽视与其他区域之间的协调以及重复建设所带来的资源浪费。区域分割和产业分割相互强化导致块状经济“锁定”于特定的产业，阻碍了要素的自由流动和区域间的优势互补，从而不利于推进产业升级。积累的资本一部分用于扩大产能来追求低额利润，另一部分由于超出了县域开发容量而被迫另觅“财路”。
2 中心城市的要素集聚能力不强
由县域经济发展而积累起来的资本大量“出逃”省外，没有向浙江省内的中心城市聚集，是因为这些中心城市缺乏强大的要素聚集能力。以2002—2003年为例(表1)，浙江地级市财政收入占全省财政收入的比例仅为50.69％，而广东、江苏和辽宁则均超过60％。县政扩权是浙江中心城市要素聚集能力不强的重要原因。其一，县政扩权延滞了极化效应的自然进程。赫希曼指出，经济增长空间传递过程中存在着两种效应：“滴流效应”和“极化效应”。滴流效应是指增长极区域影响其他区域经济发展的一种有利过程，而极化效应则反之。改革开放以来，我国的大多数地级市作为经济增长极，尚处于极化效应起主导作用的时期。地方官员出于政绩的考虑，往往借助市管县体制“刮县”、“卡县”以强化地级市的极化效应。浙江通过县政扩权成功避免了这种扭曲行为，但也带来了另外一种扭曲行为，即区域分割延滞了极化效应的自然进程。县政扩权带来的区域分割，特别是市县分割，导致了中心城市难以通过市场机制自然地集聚要素。其二，由县政扩权构建的次省级政府的激励结构对地级市政府的激励强度要远小于县政府。县政扩权的政策意图在于增强县政府发展县域经济的自主性，地级市政府在这一改革中扮演了“利益受损者”的角色。再加上省政府没有构建出一套针对地级市政府的、与县政扩权同样有效的激励结构，地级市政府发展地方经济的动力明显不如县政府。
四、结语
如果说浙江省前期的经济发展主要得益于县政扩权所带来的县域经济繁荣的话，那么下一步改革的重点就是如何减少县政扩权的弊端。在过去的三十年中，浙江通过县政扩权发展出了一套有效的次省级政府的激励结构，正是这套激励结构与民营经济发展之间形成的互利耦合关系极大地促进了浙江县域经济的发展。随着市场供求关系从供给短缺转变为产能过剩，要素禀赋结构从资本稀缺转变为资本溢出，县政扩权的弊端越来越凸显。如果浙江不能适时地发展出新的次省级政府的激励结构来促进次省级政府的行为转型，那么次省级政府的行为很有可能从前期的“援助之手”变成“阻碍之手”，使浙江难以实现产业升级。虽然我们尚未完全明白浙江应该构建一个什么样的新的次省级政府的激励结构以及如何构建起这个新的次省级政府的激励结构，但它至少应该包含以下内容：减少政府对市场的干预；有利于跨区域的要素自由流动；解决次省级政府之间的协调与合作问题；增强发展中心城市的激励等。
[关键词]县政扩权；约束条件；块状经济；次省级政府的激励结构
一、引 言
2009年7月，财政部发布的《关于推进省直接管理县财政改革的意见》明确提出，2012年底前，力争全国除民族自治地区外全面推进省直接管理县财政改革。很多学者认为，推进省直接管理县财政改革很可能只是县政扩权的起步，最终目的是要以全面的省管县体制替代原来的市管县体制。
这一政策的推行离不开必要的理论准备、政治经济条件和实践探索。自20世纪90年代中期以来，理论界展开了对1983年开始全面推行的市管县体制的有力批判。任卫东和吴亮将市管县体制的弊端概括为三大“漏斗效应”，即财政漏斗、权力漏斗和效率漏斗。而王吉平更是列举了市管县体制的十大“罪状”。与市管县体制呈现出诸多弊端形成鲜明对比的是，一直实施省管县财政体制与积极推行强县扩权改革的浙江省培育出了全国最活跃的县域经济。进入21世纪后，政治经济条件的变迁使浙江省的示范效应被大大催化。在城乡统筹发展的时代背景下，经济发展进入了由偏重城市经济向城市经济和县域经济并重的阶段转换，因此发展县域经济具有战略意义。发展县域经济的要求最终转变为省级政府改革县政体制的内在激励，江西、吉林、山东等省陆续仿效浙江省推出了县政扩权改革试点。
遗憾的是，虽然各地都在仿效浙江省进行县政扩权，很多和县政扩权有关的关键问题却尚未真正弄清楚：第一，县政扩权到底如何推动县域经济的发展?摆脱了市政府的束缚，县政府伸出的到底是“攫取之手”还是“援助之手”?第二，县政扩权的作用难道仅仅在于成功避免了市管县体制的各种弊端吗?实际上，浙江的县政扩权改革之所以获得较大的成功，更重要的原因在于设计了一种有效促进县域之间竞争的激励机制。第三，县政扩权纠正了市管县体制的弊端，难道就不会产生其他新弊端?诚然，过去三十年的浙江经济高速发展让人印象深刻，但是我们也不应该忽视，近几年来浙江经济的发展遭遇到了不少棘手的难题：低水平模仿和同质化竞争现象严重，产业升级困难，企业外迁增加，中心城市的聚集能力和辐射能力不足等。如果对上述问题没有很好的认识，仿效浙江推行县政扩权改革无疑只会“得其形，失其神”。
本文试图回应上述问题，并提出一个一以贯之的理论逻辑来解释浙江县政扩权取得的成就和面临的挑战。笔者认为，浙江省过去高速的经济增长和近几年出现的发展难题都与浙江的县政扩权有密切关系。本文据此分析县政扩权给县政府带来的正面和负面激励。在浙江县政扩权的初期，正面激励(收益)要远远大于负面激励(代价)，但随着约束条件的改变，负面激励所带来的损失正逐渐增大。
二、县政扩权与县域经济发展的激励结构
20世纪90年代以来，转型国家之间的经济绩效差异吸引了众多学者投入对政府治理、法律秩序等制度因素的跨国比较研究。在解释中国经济改革为何获得与众不同的巨大成就时，财政分权和地方竞争成为了研究重点，并且产生了丰硕的成果。然而，绝大多数的此类研究将地方分权假设为中央政府与省级政府之间的分权，忽略了省以下分权如何影响经济增长这一重要命题。这一假设并不牢靠：省级政府的职能仍是制定宏观政策，经济建设的具体领导者和体制改革的微观操作者还是省以下政府，而且主要是次省级政府，因为再次一级的政府仅拥有相当有限的行政和财政资源，缺乏自由的行政意志。
(一)县政扩权与次省级政府的激励结构
实际上，中国省以下分权一直没有具体划一的制度安排。1994年分税制改革只划分了中央与省级政府之间的财政分权，却没有对省以下的财政体制作出任何安排，省以下的财政分权体制均是由各地根据自身实际情况进行自主处理的。正是这种自主性让浙江政府得以不严格遵循分税制改革所提出来的“一级政府，一级财政”原则而保留了省管县财政体制，并持续推行四次“强县扩权”改革。类似中央对省的分权构成了省政府行为的激励结构，省以下分权也形成了省以下政府行为的激励结构，而多样化的省以下分权制度则意味着不同省的省以下政府可采用不尽相同的激励结构。从这个角度看，浙江县政扩权改革的本质便是浙江省政府给次省级政府提供的一个独特而复杂的激励结构。
首先，通过省管县财政体制扩大次省级政府的范围。在压力型体制下，一省的经济发展绩效往往取决于次省级政府之间的竞争关系以及相应的次省级政府行为。对于浙江省来说，由于从1953年以来一直坚持省管县财政体制(除了“文革”后期)，县政府拥有与市政府相同的财政权、主要人事权和部分行政权，因此县政府与市政府同为次省级政府；而其他省份(除了海南省和台湾省)在20世纪80年代到21世纪之初的大部分时间内普遍实施全面的市管县体制，所以只有市政府可称为次省级政府。过去，我国地级市的经济实力普遍较弱，难以发挥“市带县”的作用，在建立社会主义市场经济体制的改革目标确立之后，市县之间的经济发展又呈现出明显的竞争关系。浙江省将县政府纳入次省级政府的范围不仅防止了“市剥削县”，也适应了由市场经济发展自发带来的县市之间的竞争性经济关系。
其次，实施一系列以GDP增长为导向的财政政策，形成对次省级政府的财政激励效应。从1995年开始，浙江省对所属68个市县(不含计划单列市宁波市及其所属县)实施“抓两头，带中间，分类指导”的财政政策，根据经济水平差异建立了不同的激励机制：对地方财政收入超过亿元的县(市)，实行“亿元县上台阶”政策；对贫困县和次贫困县，实行“两保两挂”政策；对经济发达或较发达县(市)，实行“两保两联”政策；对地级市实施“三保三挂”政策。这些激励兼容机制，即将县(市)增收和省对县(市)的财政补助挂钩，将县(市)增收和地方官员的奖励挂钩，产生了意想不到的良好效果，如浙江省从1995年起对17个贫困县和次贫困县实施了“两保两挂”政策，同年底便有15个县实现财政收支平衡。
再次，推行以扩大强县经济管理权限为主要内容的强县扩权，形成对次省级政府的行政激励效应。从1992年开始，浙江省先后进行了四轮强县扩权改革，陆续将大部分地市一级的经济管理权限赋予部分经济强县(市)。大多数学者都将强县扩权视为省政府帮助县(市)政府进一步摆脱市管 县体制制约的手段。这种角色固然重要，但强县扩权还扮演了另一种重要角色，即通过特别奖励强县(市)来激励弱县(市)追赶强县(市)。拥有相当于地级市的经济管理权力对于县(市)来说，不仅意味着在地方经济发展方面的自主性增强，还象征着自身行政地位的提升。在浙江省的四轮强县扩权中，强县的范围一直是动态变化的：1992年是萧山、海宁等13个县(市)，1997年则缩小为萧山、余杭两个县(市)，2002年又扩大为20个县(市)，2006年则只针对义乌市。每一次改革均会带来不同的激励效果。1997年的强县扩权促成了萧山经济的爆发式增长，其他县(市)“眼红不已”，不断要求享受同等待遇；2002年的强县扩权相当于省政府集中表彰了20世纪90年代以来经济发展绩效突出的县(市)；2006年则使义乌成为了“全国权力最大县”。
最后，推行与省管县财政体制和强县扩权相匹配的人事制度改革，形成对次省级政府官员的晋升激励效应。对于晋升激励效应，周黎安评价道：“从20世纪80年代开始的地方官员之间围绕GDP增长而进行的‘晋升锦标赛’模式是理解政府激励和增长的关键线索之一”。财政激励和行政激励无疑构成了次省级政府行为的重要动力，但县(市)党政一把手除了关注地方的财政收入和行政权力之外，可能更加关心自身的利益，而这种利益集中体现于官位晋升。从1983年起，浙江省县(市)党政一把手均直接由省委任命，他们的晋升与地方经济增长绩效密切相关。根据浙江省委组织部对20个经济强县(市、区)的情况分析，1992—2002年担任书记的共有56人(不含现职)，其中有44人被提拔重用，占79％。2006年，浙江省将提高义乌市主要领导人的行政级别列为第四轮强县扩权的重要内容，对义乌市和其他县(市)的主要领导人产生了强烈的激励作用。
一系列的县政扩权政策构建了次省级政府的激励结构，而该激励结构对县政府的激励强度要远大于市政府，这便在一定程度上解释了浙江县域经济高速增长的制度和政府因素。该激励结构促使浙江县域经济具有三个不同于其他省份的特征：一是县域经济的综合实力出类拔萃。国家统计局发布的全国百强县名单中，浙江省的百强县数量在2000—2005年一直高居全国首位。二是个别县(市)的经济实力超越了其所属的地级市。以2006年为例，义乌市的GDP、人均GDP和财政收人均超过金华市区，平湖市、海盐县的人均GDP也略微高于嘉兴市区。三是区别于市的财力差异状况趋同，县(市)的财力差异状况趋异。用人均财政收入差异系数来表征各地的财力差异状况，则市县不同的财力差异趋势如图1所示：
(二)县政扩权与特定情境
县政扩权为浙江的次省级政府提供了一个有效的激励结构，但并非决策者在政策制定之前便能准确预测到一切且精心策划一切，而是在长期的历史演进中，省政府与县政府逐步意识到县政扩权政策和次省级政府行为之间的某种相关性，进而在推动经济发展方面形成一种良好的默契和互动关系。因此，简单地在县政扩权和浙江县域经济发展之间建立某种必然的联系明显是一种不负责任的研究态度，要更加深入地了解县政扩权在形成县域经济发展的激励结构中的作用，必须重视对该制度的特定情景分析(context-specific analysis)。
为某种目的而产生的制度或政策能够逐渐获得自己的生命，并又为了完全不同的目的而进行变化。从制度演进的视角看，无论是省管县财政体制还是强县扩权，其初衷均不是为了构建一个次省级政府的激励结构，然而最终却“意外”促成了这一结果。1994年分税制改革时，浙江省三十多个发达县市的财政收入就占全省财政收入总量的70％。相比较而言，地级市在全省经济财政收入中的分量远远不如其他省份那样重要，而且浙江地域狭小，地级市和县的数量均较少。在这种情况下，如果实行市管县财政体制，其结果必然是两难选择：要么削弱省对地级市的控制力和影响力(损失集权能力)，要么大幅提高省在财政总盘子中的分成比例(损失地方积极性)。保留省管县的财政体制是浙江省政府基于自身利益考虑的理性行为，而且还产生了外部效应，即为构建县域经济发展的激励结构奠定了基础。强县扩权也有类似的特征。事实上，1992年第一轮强县扩权并非是省政府对强县的奖励，也不是强县的经济发展提出了扩权的要求，而是浙江省为了“增强我省邻近上海几个县(市)对浦东开发区辐射的吸纳能力”①，所以其扩权对象是邻近上海的县(市)。直到1997年的强县扩权，省政府才比较明显地赋予了行政激励的意图。1997年，杭州市为扩大市区范围，吞并了萧山市和余杭市的部分经济强镇，萧山市的工业产值由全省第一降至第七。为了弥补划镇调整对两市带来的不利影响，萧山市和余杭市联合向浙江省提出了扩大经济管理权限的要求。浙江省不愿因此事影响全省县(市)的发展积极性，便同意了两市的要求。可见，强县扩权最终成为次省级政府的激励结构是一个制度功能的变迁过程，而特定历史环境则深刻地影响了该过程。
任何激励结构的背后均会有建立在利益基础上的竞争和博弈关系，且处在动态变化之中。由县政扩权构建的次省级政府的激励结构蕴含固有的危机，即侵犯了地级市的“合法”利益。虽然中央政府没有对省以下的分权作出明确规定，但是按照中央出台的一些原则和全国的通例，市管县才是“合法”的，这意味着该激励结构存在政治张力。地级市政府曾借助中央决定全面推行“市领导县”体制的时机，在1993年和1994年先后以省管县财政体制是浙江中心城市经济实力不强的主因和分税制的“一级政府，一级财政”原则为由，要求具有管辖县级财政的权限。2006年，国家行政学院调研组在调查中发现，有些已下放的经济管理权限并未到位。当相互冲突的省、市、县三方为了使激励结构朝着有利于自身的方向发展，政治张力将使激励结构的内容、规则和程序不断变化。浙江省政府没有因为改革中的质疑而变动次省级政府的激励结构，但迫于地级市的压力和加快建设中心城市的需求，作了不少妥协和让步。1999年，浙江省政府对地级市实施“三保三挂”政策；1992—2001年，温州、台州和杭州先后“吃掉”了邻近的经济强县。时至今日，县政扩权带来的政治张力始终没有撕裂有利于县域经济发展的激励结构，但无可否认的是，每一次的冲击均对该激励结构产生或多或少的影响。
(三)县政扩权与浙江经济发展的特点
仅仅考察县政扩权与次省级政府的激励结构之间的关系，还不能发现浙江县域经济发展的全部秘密。世界银行的《1991年世界发展报告：发展面临的挑战》曾提出：“发展的核心是政府与市场的相互作用。”“当市场和政府协调一致地运行时，就会取得惊人的成就，而当它们相对立时，则会带来灾难性的后果。”市场机制和政府行为在经济运行和发展中都存在自身无法克服的缺陷，只有两者的互利耦合才能产生最佳的经济发展效果。
浙江省经济发展的第一个重要特征就是自发生成的民营企业。改革开放初期，禁锢在计划经济之中的市场活力逐步被解放，浙江的很多地方已经开始自发地从事个体经营活动。到了20世纪 政区域分割而相对独立，由此浙江经济形成了“蜂窝状”的特征，每个块状经济都成了封闭的或自成体系的经济实体。这些块状经济以低附加值的传统制造产业为主，往往只需要整合单个县域的要素就能释放巨大的产能，极少需要跨区域的协作和分工。由于不存在跨区域协作的经济动力，县政扩权又大大削弱了地级市统筹各县发展的行政权力，县在追求发展的过程中通常忽视与其他区域之间的协调以及重复建设所带来的资源浪费。区域分割和产业分割相互强化导致块状经济“锁定”于特定的产业，阻碍了要素的自由流动和区域间的优势互补，从而不利于推进产业升级。积累的资本一部分用于扩大产能来追求低额利润，另一部分由于超出了县域开发容量而被迫另觅“财路”。
2 中心城市的要素集聚能力不强
由县域经济发展而积累起来的资本大量“出逃”省外，没有向浙江省内的中心城市聚集，是因为这些中心城市缺乏强大的要素聚集能力。以2002—2003年为例(表1)，浙江地级市财政收入占全省财政收入的比例仅为50.69％，而广东、江苏和辽宁则均超过60％。县政扩权是浙江中心城市要素聚集能力不强的重要原因。其一，县政扩权延滞了极化效应的自然进程。赫希曼指出，经济增长空间传递过程中存在着两种效应：“滴流效应”和“极化效应”。滴流效应是指增长极区域影响其他区域经济发展的一种有利过程，而极化效应则反之。改革开放以来，我国的大多数地级市作为经济增长极，尚处于极化效应起主导作用的时期。地方官员出于政绩的考虑，往往借助市管县体制“刮县”、“卡县”以强化地级市的极化效应。浙江通过县政扩权成功避免了这种扭曲行为，但也带来了另外一种扭曲行为，即区域分割延滞了极化效应的自然进程。县政扩权带来的区域分割，特别是市县分割，导致了中心城市难以通过市场机制自然地集聚要素。其二，由县政扩权构建的次省级政府的激励结构对地级市政府的激励强度要远小于县政府。县政扩权的政策意图在于增强县政府发展县域经济的自主性，地级市政府在这一改革中扮演了“利益受损者”的角色。再加上省政府没有构建出一套针对地级市政府的、与县政扩权同样有效的激励结构，地级市政府发展地方经济的动力明显不如县政府。
四、结语
如果说浙江省前期的经济发展主要得益于县政扩权所带来的县域经济繁荣的话，那么下一步改革的重点就是如何减少县政扩权的弊端。在过去的三十年中，浙江通过县政扩权发展出了一套有效的次省级政府的激励结构，正是这套激励结构与民营经济发展之间形成的互利耦合关系极大地促进了浙江县域经济的发展。随着市场供求关系从供给短缺转变为产能过剩，要素禀赋结构从资本稀缺转变为资本溢出，县政扩权的弊端越来越凸显。如果浙江不能适时地发展出新的次省级政府的激励结构来促进次省级政府的行为转型，那么次省级政府的行为很有可能从前期的“援助之手”变成“阻碍之手”，使浙江难以实现产业升级。虽然我们尚未完全明白浙江应该构建一个什么样的新的次省级政府的激励结构以及如何构建起这个新的次省级政府的激励结构，但它至少应该包含以下内容：减少政府对市场的干预；有利于跨区域的要素自由流动；解决次省级政府之间的协调与合作问题；增强发展中心城市的激励等。