为有源头活水来——中国大酒店副总经理兼工会主席卢鸿炳谈中外合作企业如何提高员工素质

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“在回顾中国大酒店走过的10年发展历程时,人们都喜欢用一句话来概括:改革开放有了中国大酒店,成功的后面有诸多因素,其中重要一条是自觉抓好员工素质的提高。”卢总对我说。 中外合作企业也搞职工教育?在与卢鸿炳先生的多次接触和采访后,我的疑问释然,且对这家由广州羊城服务发展总公司 “In reviewing the 10-year development history of China’s Grand Hotel, people all like to use one sentence to sum it up: China’s big hotels have been reformed and opened up, and there are many factors behind the success. One of the important ones is to conscientiously improve the quality of staff. "General Lu said to me. Sino-foreign cooperative enterprises also engage in employee education. After several contacts and interviews with Mr. Lu Hongbing, my questions were relieved and the Guangzhou Yangcheng Service Development Corporation was established.
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