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农业经济时代,核心要素是土地;工业经济时代,核心要素是资本;知识经济时代核心要素是知识.因此,从发展的角度看,企业核心竞争力从本质上讲,是人力资源核心竞争力.目前,提高我国企业的核心竞争力既非常重要,又十分急迫,其途径是:企业组织结构扁平化、网络化;排行员工职业生涯规划;构建学习型组织;推进企业文化创新等.