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随着世界经济全球化的发展趋势以及跨国企业的不断壮大.中西方企业之间的合作也越来越密切。因此.想要充分发挥跨国企业的优势.了解中西方企业管理文化的差异显得甚为重要.与此同时.在这两种企业管理文化的相互碰撞与磨合的过程中.中国企业可以选择性获取西方管理之精华.舍弃西方管理之糟粕.建立有中国特色的企业管理发展模式.