论文部分内容阅读
通过调查战区25所医院及疗养院,与院长、专家进行访谈,了解到医院领导班子凝聚力大体可表现为5种不同的情况:(1)发挥优势、取长补短即1+1＞2;(2)彬彬有礼、相安无事即1+1=2;(3)貌合神离、问题成堆即1+1＜2;(4)互相怄气、躺倒不干即1+1=0;(5)矛盾激化、相互拆台即1+1＜0.人们都希望看到表现为1+1＞2的医院领导班子,但是怎样才能出现更多这类的班子呢?调查认为医院领导班子的组建应遵循以下原则.