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不管什么企业都是由人组成的，也是由人来运转。企业的素质是由“人”的素质所决定，为此搞好一个企业，首先就得认识人、选择人、用好人。陶瓷企业也不例外。企业的竞争不仅是人才之争，而且是用人之争，会用人则企业兴，不会用人或者用错人的企业衰。有这样一个故事：在第一次世界大战中，法军上校狄龙对他指挥的第80步兵团士兵悬赏——谁第一个把柴捆放到敌军的城墙下，并点燃它，将得到1000法郎。然而却没有一个士兵听他的。狄龙上校大为恼火，开始指责士兵贪生怕死。有一个军士长大声地说：“长官，要是您不提出悬赏，您的士兵就全体行动了