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不管什么企业都是由人组成的,也是由人来运转。企业的素质是由“人”的素质所决定,为此搞好一个企业,首先就得认识人、选择人、用好人。陶瓷企业也不例外。企业的竞争不仅是人才之争,而且是用人之争,会用人则企业兴,不会用人或者用错人的企业衰。有这样一个故事:在第一次世界大战中,法军上校狄龙对他指挥的第80步兵团士兵悬赏——谁第一个把柴捆放到敌军的城墙下,并点燃它,将得到1000法郎。然而却没有一个士兵听他的。狄龙上校大为恼火,开始指责士兵贪生怕死。有一个军士长大声地说:“长官,要是您不提出悬赏,您的士兵就全体行动了