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随着人事制度改革的进一步深化,减员增效已成为企事业单位的首选方式.第三产业的迅猛发展,使用人单位和人才进入市场进行配置和组合成为一种趋势,就业率和流动频率不断增加.但2001年人才市场中,中高层人才供不应求、一般人才供大于求的总体趋势仍不会明显改变.据预测,2001年人才市场需求趋势如下:
2001年人才资源预测
【摘 要】
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随着人事制度改革的进一步深化,减员增效已成为企事业单位的首选方式.第三产业的迅猛发展,使用人单位和人才进入市场进行配置和组合成为一种趋势,就业率和流动频率不断增加.
【出 处】
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西部大开发
【发表日期】
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2001年1期
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