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在信息化时代的今天，高校的人事管理工作需要用更新的思维和方法来进行人事管理，也就是说要具有创新精神。只有这样，才能适应新时期高校发展的要求。本文通过对当前高校人事管理存在的问题的分析，提出了几点创新性的意见，希望对高校人事管理工作有所助益。
浅论高校人事管理工作的创新
【摘 要】
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在信息化时代的今天，高校的人事管理工作需要用更新的思维和方法来进行人事管理，也就是说要具有创新精神。只有这样，才能适应新时期高校发展的要求。本文通过对当前高校人事管理
【机 构】
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沈阳音乐学院艺术学院
【出 处】
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心事
【发表日期】
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2014年18期
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