论文部分内容阅读
在目前的经济新常态与供给侧改革的大背景下,国有企业面临新的发展挑战和机遇,突出表现在经济增长方式由“外延式”增长转变为高质量发展驱动的“内涵式”增长。作为企业管理的重要手段,国有企业越发重视自身企业文化建设。本文从国有企业文化建设的共性问题入手,阐明企业文化建设的原则与策略选择,探讨企业文化建设的具体措施。