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高校专业技术岗位聘任制度的产生符合科学发展观的要求。针对实施过程中存在的问题，提出了科学设岗、择优聘用、动态管理、按绩取酬的相关对策。岗位聘任还应处理好学校整体利益与个人利益、职称与能力及竞争与合作的关系问题。
完善高校专业技术岗位聘任制度的几点思考
【摘 要】
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高校专业技术岗位聘任制度的产生符合科学发展观的要求。针对实施过程中存在的问题，提出了科学设岗、择优聘用、动态管理、按绩取酬的相关对策。岗位聘任还应处理好学校整体利
【机 构】
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河北政法职业学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2012年30期
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