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“激励是管理的核心”，专业技术人员的薪酬激励尤为重要。薪酬是人力资源管理的有效手段，会直接影响到员工的工作绩效，使用不好也会造成负面影响，所以每一个组织对薪酬构建都应慎重进行。这也是每一个组织制定薪酬激励机制的共识。
浅谈专业技术人员薪酬激励
【摘 要】
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“激励是管理的核心”，专业技术人员的薪酬激励尤为重要。薪酬是人力资源管理的有效手段，会直接影响到员工的工作绩效，使用不好也会造成负面影响，所以每一个组织对薪酬构建都应慎
【机 构】
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黑龙江省伊春市新青林业局政府办,黑龙江省伊春市新青林业局人事劳动局
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2008年3期
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