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目前，随着经济环境变化和教育形势的发展，校企协作机制、文化冲突、教改系统性、企业需求变化、师资团队建设成为制约订单式人才培养的瓶颈。对此，职业院校应立足本校和本地企业实际，统筹校企资源，有针对性地突破瓶颈制约。
校企合作“订单式”人才培养的瓶颈及突破策略——以广西经济管理干部学院为例
【摘 要】
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目前，随着经济环境变化和教育形势的发展，校企协作机制、文化冲突、教改系统性、企业需求变化、师资团队建设成为制约订单式人才培养的瓶颈。对此，职业院校应立足本校和本地企业
【机 构】
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广西经济管理干部学院
【出 处】
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广西教育
【发表日期】
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2015年43期
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