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医院的部门构建和工作体系构成了一个复杂的系统,在医院管理工作中人力资源管理在其中发挥着重要的作用。医院中的人力资源管理不仅是人力资本的重要保障,而且直接影响着医院的运作和发展能力,决定了医院在医疗市场中的竞争状况。本文通过分析目前医院的人力资源管理的状况,对医院人力资源如何应对市场竞争的发展及趋势做了浅析。