述谈疫情下抓安全握党建稳生产之探讨

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  【摘  要】疫情当下,企业要赢得生存和发展,本着抓安全到位,紧握党建工作这面大旗,平稳投入生产,即抓安全握党建稳生产,让企业员工自信充实,充满干劲,保证企业生机活力,从而为企业迎来大发展。
  【关键词】企业;安全;党建;生产
  引言
  2020年年初,新冠疫情爆发,给中国经济带来巨大冲击,企业也面临很大挑战。伴随着国内疫情得到阶段性控制,复工复产得以顺利开展,国内经济显示持续回暖态势。展望下半年,防疫常态化表示,那么企业要赢得生存和发展,就必须依靠正确的决策,而决策者本着抓安全到位,紧握党建工作这面大旗,平稳投入生产,让企业员工自信充实,充满干劲,保证企业生机活力,从而为企业迎来大发展。
  1.抓安全
  始终把安全放在第一位,安全重于泰山。先安全后生产,不安全不生产。理论实践共同抓,安全生产靠大家。用思维去决定行动,首先全体人员,要把安全意识满贯于心。安全学习常抓不懈,不论是管理者、一线员工都要进行安全学习。固定有每日安全学习,每周安全学习,每月不定时安全学习;不但学习,还要进行定期安全考核,考核合格方可上岗,并配有上岗证。要让安全文化进脑,深入人心,形成企业的安全文化,那么安全文化的培养在哪里呢,首先是着手转变思想观念,需要从陈旧的思想禁锢中解脱出来,用现代企业的理念和思维方法考虑问题。企业、公司党组织必须坚持以员工为核心,把“人本”管理作为党建和安全工作的主线,推行人性化管理,从抓思想、提认识、转观念入手,突出企业“安全生产”主题,通过班前班后会、例会、班组会、大会等时间,充分利用宣传栏、网络、公众号、广播等宣传媒介,大张旗鼓地对广大干部、员工进行宣传,充分发挥家属协管安全,邀请员工家属谈安全与家庭的关系,让员工家属、子女、亲朋好友也念安全经,不断筑牢安全屏障,切实增强广大干部、员工超前安全防范意识,形成安全是生命、政治、责任和效益的安全文化理念。如举行电石炉事故及同行业历年发生的事故案例为主,展开一系列的分析讨论,给各岗位人员以警示,以事故为明镜,让教训保平安,并要求各岗位人员必须熟记本岗位操作规程,岗位职责,岗位红线,应知应会;保命规则及以下几点:设备点检必须按时按量完成,严谨漏点。对于压放系统的压放量的及时调整,同时更换完油管,油缸第一时间处理油污和备件。出炉系统的设备跑冒滴漏,出炉机,炉眼的维护必须交接,同时加强电石质量外观以及垫锅标准的执行。净化,除尘系统的点检要仔细检查设备,对设备的温度和频率及反吹和下灰状况等各参数全面掌握。劳保的统计和发放要及时。各岗位安全责任制必须牢记,作为应知应会的抽查的首要内容。学习上级及公司文件,严格执行操作规程,人员劳保齐全,控制作业人数。经常进行隐患大排查,有问题早发现早处理,将一切事故扼杀在萌芽状态,对于出现的问题详细记录,相关人员积极配合各岗位员工做出及时处理,做到一定要在可控时间范围内把问题解决掉,最大力度的创造出一个个全优的生产设备安全环境,坚决不能让今天的问题变成明天的事故的导为锁,各岗位人员必须提高警惕,尽职尽责,时刻关注设备运行情况,提高自己的岗位技能及岗位应急处突处置能力,形成“珠”被“线”连,“线”带动“珠”转,只有整体运行稳定无异常,才能生产安全无事故。安全实际是员工的最大福利,也是企业的最大效益。实现安全生产仅靠先进的设备不行,关键是人。所以企业、公司党组织应注重安全教育与安全管理相结合的原则,主要工作是让安全教育形成党组织的第一责任的理念,把安全教育、提高员工整体安全素质作为党组织推动企业的发展。把安全培训教育工作作为建立健全的目标体系,党组织要成立安全培训教育工作组织机构,在党委主抓,各基层党支部具体负责,班子成员按专业分工进行责任包保,安全管理部门负责监督落实,各专业职能部门积极参与。充分利用安全日、班前班后会,早会等时间,按照每日一个安全问题,每周一个活动,每月一个大型安全活动,创新建立各种机制,如互保联保、安全定期检查、安全监、生产质量持牌、安全思想教育等机制,严格执行各级干部跟班,值班制度,严格责任到人,责任追究,全面落实各级安全生产责任制,从而推动安全生产健康持续发展。在完善群众安全监督网络方面、培训方面,充分利用电视、手机、网络平台进行事故案例剖析的宣传,专业人员安全讲座,涉事人员现身说法,人员违章曝光,同行单位经验介绍,业内新闻等专题栏目,使抓安全的工作形式多样,内容丰富多彩,活动让员工喜闻乐见。
  2.握党建
  中央印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,习近平总书记深刻指出:坚定不移把国有企业做强做优做大,最根本的是加强党的领导。发挥企业党组织的政治核心作用,是实现党对国有企业的重要途径,是党对企业党组织职能的根本定位。坚持党建工作与企业发展相结合。在现代企业制度下搞好国有企业党建工作,要从过去的围绕中心转变到融入中心,进入管理上来,核心就是要把服从、服务于企业发展作为企业党的工作的出发点、落脚点和检验标准,使党组织发挥真正的政治核心作用,成为完善的企业、公司治理结构的基本组成部分,成为促进企业改革发展稳定的基本推动力量。坚持党的思想政治工作与生产经营相结合。党建思想政治工作历来就是我们党的优良传统和政治优势。作为国有企业,其中心工作是生产经营,提高经济效益和追求利润最大化,这是企业最基本的自然属性,那么实现它,关键在人。而对国有企业,除了经济指标,还有一个重要任务是党和国家的路线、方针政策贯彻通过企业党委落实到企业各项工作中去,从而推动和保证企业的发展战略沿着正确的方向前进,为经济工作各项指标,任务的完成保驾护航。党建工作是精神文明、政治文明建设,是思想领域的。坚持党员素质提高与培育企业骨干相结合。把党建工作理念与企业文化建设相结合,与时俱进的去结合企业发展的新要求,把企业文化建设作为党建工作的重要载体。党建工作是一项管理工作,企业文化建设是企业管理的最高层次,这两个方面其最大的共同點就是服务对象都是广大的员工 ,目的只有一个就是提高员工的思想道德素质,培育良好的职业素养,调动员工生产工作的积极性,增强企业的凝聚力。所以把两者有机结合起来,在培育好员工的社会公德、职业道德、家庭美德,树人品,做一流产品,在行风建设、企业价值观上;在增强员工的厂荣我荣,厂兴我兴的集体主深化活动载体,让广大干部员工认清当前形势,明确目标任务,为企业发展勇于担当,履职尽责。充分发挥文化引导导向作用,引导员工理解当前困难,坚定发展信心,与企业同甘共苦,同舟共济。充分发挥榜样的模范作用,使广大干部员工自觉向先进看齐,向榜样学习,为企业发展营造良好的氛围。
  3.稳生产
  全面贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和全国安全生产电视电话会议精神,严格落实“三个必须”,严格责任目标考核,严格实行“一票否决”。要以更高标准,更严要求,认真组织安全生产大检查和综合检查,抓重点,抓关键,抓整改,确保不留死角盲区。一个企业的命门在于发展,积极向上的企业文化能够在保证生产效益不断增加的同时,对环节流程上的生产安全做出保障,可以提高员工积极性,有效指导员工思想,这是与党建工作相辅相成的重要部分;因此,更加需要党组织进行有针对性的党建工作,作为国企政治建设的核心,同时也是国企日常工作的重中之重。关注生产过程中的程序是否科学,员工操作是否标准,从而使企业发展的根基——生产安全得到保障,这是对新时代国企党建工作提出的内在要求。
  参考文献
  [1]李金刚.浅谈煤矿党建工作在安全生产中的作用研究[J].企业文化旬刊,2017,2(5):11-11
  [2]闵丁清.浅谈党建工作如何积极融入安全生产[J].质量与安全,2016,(12):121-122
  [3]刘鸿雁.房地产企业财务管理与成本控制协同管理策略分析[J].中国经贸,2015,(6):183-184
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