五种销售考核激励制度的对比分析

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企业对业务员的考核激励制度有五种:即加价制、承包制、提成制、赛马制、复合制(提成+赛马)。每种制度都不是完美无缺的制度,都受到企业发展水平、区域发展水平、企业管理水平的限制,但所有的考核激励制度都会要围绕着马斯洛的需求层次理论进行激励…… Business incentives for the examination of salesman there are five: that mark-up system, contract system, commission system, race system, compound system (commission + horse racing). Each system is not a perfect system, are subject to the level of enterprise development, regional development level, the level of business management constraints, but all the assessment and incentive system will be around Maslow’s hierarchy of needs incentive ...
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