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80代以来，而对国有企业存在的种种问题，西方发达国家率先对它们进行了改制．并取得了一定的成效。由于各国的国情不同，改制的模式也各异。通过对西方发达国家（美国、西欧、日本）模式，新兴工业化国家（新加坡、韩国）模式．东欧和独联体（波兰、斯洛伐克、匈牙利、独联体国家）模式中国有企业改制的实践，经验教训的分析，得出如下启示；国有企业改制必须同公司管理结构的建立和经济结构的调整相结合；国有企业改制不仅要追求经济目标，而且要兼顾社会目标，国有企业改制必须有一定的配套条件予以支持，国有企业改制要坚持有所为，有所不为的方