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目的了解护士长离任后岗位意向及原因。方法采用自行设计的调查问卷对171名护士长进行调查。结果92名（53．80％）护士长选择与护理相关的岗位（专科护士、质控、教学），不同学历、职称、任职年限、医院级别护士长离任后岗位意向选择情况比较，差异有统计学意义（P〈0.05，P〈0.01）；26．90％～69．59％护士长选择离开临床护理岗位的原因为压力太大、职业不受尊重等。结论护士长离任后转岗意愿较强，职业不受尊重是主要影响因素。建议合理安排离任后的护士长，发展专科护理，提升专业的价值和内涵，使离任护士长在护理系