人力资源关键在于开发

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金融业是高智商行业,人力资源是最重要的资源.自从股份制商业银行成立以来,金融领域人才的竞争日益激烈,竞争的手段一是高薪,二是提升发展的机遇;而在国有商业银行,一方面存在大量冗员,使业务经营背上沉重的包袱,另一方面高素质人才严重匮乏,尤其是操作型全方位人才、高级专业人才和高级研究人才,使业务发展缺乏前瞻性和超前性,所以工商银行要在激烈的竞争中求生存、求发展,最紧迫的任务就是要加大人力资源的开发力度,重点抓住培养人才、使用人才、留住人才三大环节.
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