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本文以目标管理理论为工具,分析了我国竞技体育职业化过程中群体分化过程,以及群体分化过程所引发的群体目标分异现象。在竞技体育职业化的过程中,利益群体由二元利益群体演化为五元利益群体,为了更好的促进职业体育的发展,整合群体目标,以职业俱乐部主导的经营利润最大化目标,能够实现职业体育的可持续发展。
群目标分异下我国职业体育目标整合机制研究
【摘 要】
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本文以目标管理理论为工具,分析了我国竞技体育职业化过程中群体分化过程,以及群体分化过程所引发的群体目标分异现象。在竞技体育职业化的过程中,利益群体由二元利益群体演
【机 构】
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沈阳师范大学体育科学学院
【出 处】
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体育科技文献通报
【发表日期】
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2019年6期
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