【摘 要】
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我国教育已进入“新质量时代”，需要高校培养出更多的适应社会需求的复合型人才。当下，企业所需求的工商管理类人才与学校培养的学生在岗位胜任力素质方面还存在一定差距，针对差
【基金项目】
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安徽省省级重大教学研究项目“地主应用型高校工商管理类人才质量标准体系构建研究”(2017jyxm0534);安徽新华学院2018年度校本研究项目“新时代背景下人力资源管理专业教育改革人才培养模式创新”(2018xbxm010)
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我国教育已进入“新质量时代”，需要高校培养出更多的适应社会需求的复合型人才。当下，企业所需求的工商管理类人才与学校培养的学生在岗位胜任力素质方面还存在一定差距，针对差距培养符合社会需求的人才显得尤为迫切。本文在总结国内工商管理类管理音人才胜任力模型的基础上，深入各类企业开展调研，以企业需求为导向，尝试从三个雏度构建工商管理类人才胜任力素质模型培养模式，并从专业人才培养目标、课程体系建设、实践环节探索和教学方法改革角度，提出企业需求视角下应用型高校工商管理类人才培养建议。
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