职场新人更需要被“看到”

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  2001年,刘同从湖南师范大学中文系毕业,进入湖南电视台工作,做全国联播电台节目《城市日记》的嘉宾主持。那是他第一次做记者,说是嘉宾主持,其实也就是跑跑腿,做些毫不起眼的打下手的活。尽管这样,他还是很努力,每一个细节都认真对待,希望自己的工作能引起注意。
  决赛直播那天,开场前,台领导做工作动员时,不经意地提到刘同的名字,并说了他做的一些只有少数人才知道的幕后工作。虽然表扬的过程只有短暂的五秒,但这五秒在刘同听来,却是意义非凡的,让他对工作充满了新的动力。
  后来,他开始写稿,为多家杂志撰写专栏,先后出版了《五十米深蓝》《美丽最少年》《离爱》等多部畅销小说。作为中国的新生代作家、青春哲理小说的代表性人物,刘同走出了自己并不寻常的人生路。
  经过十多年的努力,他在影视传媒界已经颇有名气,现在,他是光线传媒节目部联合总经理。2012年,他出版了自己最新的青春类书籍《谁的青春不迷茫》,全国签售,并到各大院校演讲。
  当他拿到刚出版的第一本《谁的青春不迷茫》时,马上郑重地在首页写下自己的名字,因为,这本书他要送给曾经表扬他的人,他说没有那个人对他的肯定与鼓励,就没有他的今天!
  现在,每年都有大批的职场新人走进各种各样的公司,每张新面孔上都写满了憧憬与困惑。他们既想在平生的第一份工作中收获成功的喜悦,又对自己的能力和技能充满了疑惑。这时,就需要职场达人和各位管理者对他们及时给予肯定和表扬,哪怕是一个微笑,也会让他们春风满面地迎接各种挑战。
  并不只有老员工才希望领导者“看到”他们的努力和成绩,职场新人更需要被“看到”。他们殷切的期望就像一团团小火苗,前辈的鼓励,会让那些可以燎原的火苗越烧越旺。新人刚入职场,他们的目光是胆怯的,内心是惶恐的,唯恐自己做得不好,在某种程度上就压抑了自己的某些潜能。只有让他们逐渐自信起来,他们才会如放飞的雄鹰,自由地翱翔在职场广阔的蓝天上。
  留一些善意的目光给那些刚入职场的新人吧,与其隔三差五地招聘,不如在已经来到公司的新人身上多些关怀,他们或许就是一匹匹千里马,正等着你的慧眼去发现。
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