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目前来看,我国在不断推进全面深化改革工作,各个企业为了能够适应和满足改革需求,就要在实际的档案管理过程中,把存在的问题进行积极完善和改进,全面推行档案岗位资格认证制度,建立健全档案的监督管理体系,主要包括绩效考核和检查机制。为了加强档案管理人员的综合素质,就要不断地对相应的管理人员进行定期培训教育。