绩效考核在企业人力资源管理中的应用

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在经济全球化成为主流发展趋势的现阶段,对企业而言,在市场中占据一席之地的关键方法即为提高人力资源管理效率.文章立足于当今时代背景,以企业内部所开展的人力资源管理工作为切入点,首先分析了应用绩效考核开展相关工作时面临的问题,接下来便结合实际情况,以解决问题为目标,围绕着绩效考核的具体应用展开讨论,其内容涵盖明确考核标准、突出考核全面性等诸多方面.
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