劳动合同变更若干实务问题探讨

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<正>从当前我国劳动关系的现状来看,劳动关系的动态变化是劳动关系运行的常态,而劳动关系的静止不变则是劳动关系运行的特殊形态。①劳动合同是一种继续性合同,在劳动合同的实际履行过程中,劳动合同变更是一种常见的现象,劳动合同的履行往往根据当事人的需要适时进行调整,劳动合同的变更也是劳动关系运行全过程的重要组成部分。劳动合同的变更,是指依法成立的劳动合同在尚未履行或者未完全履行完毕之前,合同双方当事人依据法
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