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绩效管理是对人的行为和产出结果进行管理,是企业管理的重要内容,是企业战略目标实现的重要保证。因此,进一步加深对绩效管理工作的认识,并将认识转化为实际行动,使绩效管理工作真正为实现企业战略目标服务.提高企业核心竞争力具有战略意义。本文结合自己的工作实践和学习体会,就企业绩效管理如何取得实效阐述几点想法。