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“明者因时而变，知者随事而制”，2016年2月19日，中共中央总书记习近平在北京主持召开党的新闻舆论工作座谈会上强调，党的新闻舆论工作要尊重新闻传播规律，创新方法手段，切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。
为主业保驾护航，为辅业排忧解难
对于企业后勤物业工作的宣传，其既要体现企业的文化和外在形象，又要展现自己的后勤民生保障服务宗旨，需要通过媒体将企业后勤工作的中心、宗旨、原则及新举措、新经验、新成就等通过媒体宣传出去，需要通过宣传展示后勤部门的服务理念，提升后勤部门的整体形象，提升其在企业内外的声誉、形象和影响力，进而增进企业职工、社区居民以及后勤服务对象对后勤物业企业的了解和理解，促进与服务对象的良好互动，更好地实现后勤物业工作“为主业保驾护航，为辅业排忧解难”的目的。
柳钢物业公司现所属管辖机构涵盖综合科、水电气分公司等共计8个单位。作为柳钢重要的后勤服务保障单位，肩负着近1.6万户职工家属，十余万人口生活所需的水、电、气的保供重任，并在环境整治、道路维修、幼儿保教等工作中发挥着重要的作用，做好企业后勤宣传工作显得尤为重要。
性质所系，实现“双重”功效
企业后勤宣传工作即担负企业后勤保障服务工作的宣传，同时也担负着企业生产经营工作的宣传报道。由于企业所属社区的住户更多地属于企业职工和家属，因而，企业后勤工作即是为企业职工工作，也是为社会居民服务。做好企业后勤宣传工作，抓好企业日常生产和经营指标的常规报道的同时，企业后勤宣传工作因此担负着社会民众民生宣传职责。
宣传报道要更多地关注社区职工和住户的生活，民生保障宣传工作始终是重点和中心。因而，企业后勤宣传工作担负着“双重”功效。
内外结合，“深耕”民生报道
突出宣传重点，全面抓好宣传报道。一是围绕生产经营任务成效开展宣传工作。紧密围绕公司深入开展挖潜降本增效工作，超额完成全年经营收入目标，实现柳钢职工生活水电气及后勤保障安全优质保供工作进行大力宣传。二是加强后勤保障民生工程柳钢元宝源安居工程房屋分配、生活区小区管理，厂区道路维修和清扫保洁的报道。三是重点关注幼儿园家长开放日、日常疾病防控和食品质量安全的宣传，切合民众的关心热点。四是强化党建精神文明建设宣传，抓好党员青年志愿者、党建品牌建设、“两学一做”厂区党员义务突击活动的全媒体宣传报道。
夯实宣传基础，大力提升宣传工作质量。一是完善宣传考核制度。每年年初，重新修订公司宣传管理办法，主抓基层单位和机关部门宣传来稿和刊稿指标，细化考核分数，做到指标落实、分解、监督和考核，为全面完成全年宣传任务奠定坚实的基础。二是强化支部书记宣传主体责任。充分发挥各支部书记带头引领作用，督促宣传报道员采写宣传报道，并把宣传工作融入到日常党建管理工作中，形成宣传工作促进支部建设的良好局面。三是提升基层宣传报道员综合素质。每年举办一起宣传报道培训班，邀请报社资深编辑、记者给通讯员授课，宣传干部当面向通讯员讲授新闻写作要点，点评习作，解决好通讯员“写什么、怎么写”的问题，进一步提高宣传报道员的写作水平。
创新宣传模式，深耕民生报道。一是坚持与媒体合作共赢的宣传报道模式。柳钢物业公司紧跟柳钢党委文化新闻中心的宣传步伐，强化与文化新闻中心的沟通合作，通过主动与记者联系，如紧跟小区环境卫生整治、幼儿园食品卫生安全以及单身公寓热水供应等民生报道，实现媒体更好地为职工群众服务；三是转变角色，做好柳钢文化新闻中心的服务工作。长期以来，柳钢物业公司宣传部门强化服务意识，认真配合柳钢文化新闻中心完成社区、水厂、厂区的宣传拍摄，配合做好柳钢宣传画册幼教图片提供，微媒体对清洁工的采访以及柳钢文化新闻中心反馈的来电、来函答复和解释工作，仅2016年就累计30多次。四是发挥公司内部微信、QQ公众平台作用，激活物业内部宣传。一方面，物业公司三所幼儿园分别建设和丰富各自的微信平台，促进家园共建。春季开学，家长们通过微信平台掌握了春季常见解疾病的预防知识，看见了亲子活动里自己孩子阳光灿烂的微笑。
把握宣传规律，开窗宣传新局面
首先，企业后勤单位要以两级职代会精神为引领，做好各项重点中心工作的宣传报道，要紧紧围绕公司“安全优质服务”中心工作，根据不同时期的重点、难点、亮点工作广泛深入开展宣传工作。其次，做好诸如社会主义核心价值观等大型中央主题宣传报道，在公司范围内传递正能量，弘扬社会真善美，构建依法制企的新局面，并深入抓好党建精神文明建设工作的宣传，充分发挥党员先锋模范带头作用和各支部战斗堡垒作用，让党建工作更好地促进公司各项行政工作健康发展。第三，提高基层通讯员的新闻学习、写作能力，不断提高通讯员的写作水平，培养良好的新闻敏感性。第四，加强与媒体记者和编辑的联系与合作，加强新闻策划，加大公司重点、难点、亮点工作深度和广度报道。最后，定期举办宣传报道写作培训班，不断提高通讯员综合宣传报道水平，构建一支综合素质高的宣传队伍。
物业宣传工作存在的不足
一是宣传工作发展还不够平衡，个别单位宣传工作重视不足，后进单位和先进单位仍然有较大的差距。
二是各单位通訊员新闻写作能力参差不齐，新闻敏感度有待提高，个别通讯员对“时间、地点、人物、事件、起因”的新闻五要素在新闻稿中都没有写全，有的通讯员时常对于自己已经或是正在经历的极具宣传报道价值的事件并没有意识去报道和扑捉。
三是新闻格式书写不够规范。通讯员媒体报纸对于报道的标题、电头以及消息和通讯的区分不慎了解，写来的稿件书写格式不符合报纸要求。
在新的形势下，国企后勤单位的宣传工作只要遵循好宣传报道规律，紧跟时代脉搏，充分掌握后勤宣传工作的新闻传播规律，就一定能够抓好企业后勤的宣传工作，更好地为企业服务，为群众服务，开创企业后勤宣传新局面。
为主业保驾护航，为辅业排忧解难
对于企业后勤物业工作的宣传，其既要体现企业的文化和外在形象，又要展现自己的后勤民生保障服务宗旨，需要通过媒体将企业后勤工作的中心、宗旨、原则及新举措、新经验、新成就等通过媒体宣传出去，需要通过宣传展示后勤部门的服务理念，提升后勤部门的整体形象，提升其在企业内外的声誉、形象和影响力，进而增进企业职工、社区居民以及后勤服务对象对后勤物业企业的了解和理解，促进与服务对象的良好互动，更好地实现后勤物业工作“为主业保驾护航，为辅业排忧解难”的目的。
柳钢物业公司现所属管辖机构涵盖综合科、水电气分公司等共计8个单位。作为柳钢重要的后勤服务保障单位，肩负着近1.6万户职工家属，十余万人口生活所需的水、电、气的保供重任，并在环境整治、道路维修、幼儿保教等工作中发挥着重要的作用，做好企业后勤宣传工作显得尤为重要。
性质所系，实现“双重”功效
企业后勤宣传工作即担负企业后勤保障服务工作的宣传，同时也担负着企业生产经营工作的宣传报道。由于企业所属社区的住户更多地属于企业职工和家属，因而，企业后勤工作即是为企业职工工作，也是为社会居民服务。做好企业后勤宣传工作，抓好企业日常生产和经营指标的常规报道的同时，企业后勤宣传工作因此担负着社会民众民生宣传职责。
宣传报道要更多地关注社区职工和住户的生活，民生保障宣传工作始终是重点和中心。因而，企业后勤宣传工作担负着“双重”功效。
内外结合，“深耕”民生报道
突出宣传重点，全面抓好宣传报道。一是围绕生产经营任务成效开展宣传工作。紧密围绕公司深入开展挖潜降本增效工作，超额完成全年经营收入目标，实现柳钢职工生活水电气及后勤保障安全优质保供工作进行大力宣传。二是加强后勤保障民生工程柳钢元宝源安居工程房屋分配、生活区小区管理，厂区道路维修和清扫保洁的报道。三是重点关注幼儿园家长开放日、日常疾病防控和食品质量安全的宣传，切合民众的关心热点。四是强化党建精神文明建设宣传，抓好党员青年志愿者、党建品牌建设、“两学一做”厂区党员义务突击活动的全媒体宣传报道。
夯实宣传基础，大力提升宣传工作质量。一是完善宣传考核制度。每年年初，重新修订公司宣传管理办法，主抓基层单位和机关部门宣传来稿和刊稿指标，细化考核分数，做到指标落实、分解、监督和考核，为全面完成全年宣传任务奠定坚实的基础。二是强化支部书记宣传主体责任。充分发挥各支部书记带头引领作用，督促宣传报道员采写宣传报道，并把宣传工作融入到日常党建管理工作中，形成宣传工作促进支部建设的良好局面。三是提升基层宣传报道员综合素质。每年举办一起宣传报道培训班，邀请报社资深编辑、记者给通讯员授课，宣传干部当面向通讯员讲授新闻写作要点，点评习作，解决好通讯员“写什么、怎么写”的问题，进一步提高宣传报道员的写作水平。
创新宣传模式，深耕民生报道。一是坚持与媒体合作共赢的宣传报道模式。柳钢物业公司紧跟柳钢党委文化新闻中心的宣传步伐，强化与文化新闻中心的沟通合作，通过主动与记者联系，如紧跟小区环境卫生整治、幼儿园食品卫生安全以及单身公寓热水供应等民生报道，实现媒体更好地为职工群众服务；三是转变角色，做好柳钢文化新闻中心的服务工作。长期以来，柳钢物业公司宣传部门强化服务意识，认真配合柳钢文化新闻中心完成社区、水厂、厂区的宣传拍摄，配合做好柳钢宣传画册幼教图片提供，微媒体对清洁工的采访以及柳钢文化新闻中心反馈的来电、来函答复和解释工作，仅2016年就累计30多次。四是发挥公司内部微信、QQ公众平台作用，激活物业内部宣传。一方面，物业公司三所幼儿园分别建设和丰富各自的微信平台，促进家园共建。春季开学，家长们通过微信平台掌握了春季常见解疾病的预防知识，看见了亲子活动里自己孩子阳光灿烂的微笑。
把握宣传规律，开窗宣传新局面
首先，企业后勤单位要以两级职代会精神为引领，做好各项重点中心工作的宣传报道，要紧紧围绕公司“安全优质服务”中心工作，根据不同时期的重点、难点、亮点工作广泛深入开展宣传工作。其次，做好诸如社会主义核心价值观等大型中央主题宣传报道，在公司范围内传递正能量，弘扬社会真善美，构建依法制企的新局面，并深入抓好党建精神文明建设工作的宣传，充分发挥党员先锋模范带头作用和各支部战斗堡垒作用，让党建工作更好地促进公司各项行政工作健康发展。第三，提高基层通讯员的新闻学习、写作能力，不断提高通讯员的写作水平，培养良好的新闻敏感性。第四，加强与媒体记者和编辑的联系与合作，加强新闻策划，加大公司重点、难点、亮点工作深度和广度报道。最后，定期举办宣传报道写作培训班，不断提高通讯员综合宣传报道水平，构建一支综合素质高的宣传队伍。
物业宣传工作存在的不足
一是宣传工作发展还不够平衡，个别单位宣传工作重视不足，后进单位和先进单位仍然有较大的差距。
二是各单位通訊员新闻写作能力参差不齐，新闻敏感度有待提高，个别通讯员对“时间、地点、人物、事件、起因”的新闻五要素在新闻稿中都没有写全，有的通讯员时常对于自己已经或是正在经历的极具宣传报道价值的事件并没有意识去报道和扑捉。
三是新闻格式书写不够规范。通讯员媒体报纸对于报道的标题、电头以及消息和通讯的区分不慎了解，写来的稿件书写格式不符合报纸要求。
在新的形势下，国企后勤单位的宣传工作只要遵循好宣传报道规律，紧跟时代脉搏，充分掌握后勤宣传工作的新闻传播规律，就一定能够抓好企业后勤的宣传工作，更好地为企业服务，为群众服务，开创企业后勤宣传新局面。