浅谈企业人本管理

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在企业面临建立现代企业制度、产权关系变更的情况下,实施人本管理,既要解决管理观念上的问题,在人本意识的指导下进行管理,也要逐渐建立和完善与人本管理相适应的管理体制,还要在具体工作的方式方法上进行总结和创新. In the face of the establishment of a modern enterprise system, changes in property rights, the implementation of human-based management not only needs to solve the problems in management concept but also be managed under the guidance of people-oriented ideology. It is also necessary to gradually establish and improve the system of human-based management Adapt to the management system, but also in the way of specific methods of work to summarize and innovate.
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