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本文首先从新时代下国有企业青年领导人才队伍建设的重要性进行入手,并对其进行了简要的分析,然后对新时代国有企业青年领导人才队伍建设工作的策略进行了深入的探讨,从五个方面对其进行详细地阐述,希望可以提高国有企业领导人的专业素质水平,为未来深化国有企业改革尽一份绵薄之力.
新时代国有企业青年领导人才队伍建设的工作策略
【摘 要】
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本文首先从新时代下国有企业青年领导人才队伍建设的重要性进行入手,并对其进行了简要的分析,然后对新时代国有企业青年领导人才队伍建设工作的策略进行了深入的探讨,从五个
【机 构】
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普天新能源(北京)有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年13期
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